小而美的公司

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大而浮躁的内容赛道，这家公司只想做小而美的浅阅读产品

猎云网 • 5年前

随着互联网的发展以及移动互联网的兴起，知识付费的浪潮已经席卷了全球各地，2016年“知识付费”元年以来，不管是传统出版机构还是新媒体等网络平台都纷纷涌入知识付费的这一片红海，厮杀激烈。知识付费也已渐渐成为所有用户平台的标配，深入人们的生活当中。根据网络数据显示，2017年底，国内知识付费产业规模约为49.1亿元，同比增

丁磊养猪，京东养鸡，小而美农产品公司在巨头笼罩下的N种打法

投资界 • 6年前

　　丁磊养生态未央猪，刘强东用跑步鸡扶贫，褚时健七十高龄种树创立褚橙品牌……互联网大佬纷纷试水农副产品的背后，是资本市场对布局农业的野心，也凸显了农副产品消费升级的可能性。前人有多渴望挤进城市，现代人就有多渴望逃离到农村。追求绿色、健康的生活已经成了一种全民生活

从墙面装修出发，这家公司要为每个人的家带去小而美的改变

猎云网 • 7年前

墙面有磕碰、污渍、破裂，或者想要给自己的小家换一个风格，想给墙面换一个颜色，联系装修公司却发现价格远远超过预算，不只如此，许多公司还不愿意仅仅因为墙面的小问题而提供上门服务。有人会想要不等到家里整体翻新的时候一并处理吧，可这一拖就是好多年。还好有一家名为“改造家刷新”的创企想要改变这样的现状。“我们要把家拆分成一个个的

“小而美”的创业公司如何让人才到碗里来

投资潮 • 8年前

创业浪潮不仅改变了全球商业竞争格局，也为人才流动创造了新的机会和更多可能。当下的中小企业和创业公司或许还没完全意识到，他们面前有一个巨大的人才金矿。全球最大的职场社交平台领英在2016年初进行的一次调研中，发现了一个非常有趣的现象，高达87%的受访者表示他们希望去一家员工数少于200人的公司工作。在这部分人群中，58%

“小而美”的创业公司如何让人才到碗里来

投资潮 • 8年前

创业浪潮不仅改变了全球商业竞争格局，也为人才流动创造了新的机会和更多可能。当下的中小企业和创业公司或许还没完全意识到，他们面前有一个巨大的人才金矿。全球最大的职场社交平台领英在2016年初进行的一次调研中，发现了一个非常有趣的现象，高达87%的受访者表示他们希望去一家员工数少于200人的公司工作。在这部分人群中，58%

“小而美”的创业公司如何让人才到碗里来

投资潮 • 8年前

创业浪潮不仅改变了全球商业竞争格局，也为人才流动创造了新的机会和更多可能。当下的中小企业和创业公司或许还没完全意识到，他们面前有一个巨大的人才金矿。全球最大的职场社交平台领英在2016年初进行的一次调研中，发现了一个非常有趣的现象，高达87%的受访者表示他们希望去一家员工数少于200人的公司工作。在这部分人群中，58%

“小而美”的创业公司如何让人才到碗里来

百度百家 • 8年前

作者：Wade Burgess，LinkedIn征才解决方案副总裁创业浪潮不仅改变了全球商业竞争格局，也为人才流动创造了新的机会和更多可能。当下的中小企业和创业公司或许还没完全意识到，他们面前有一个巨大的人才金矿。全球最大的职场社交平台领英在2016年初进行的一次调研中，发现了一个非常有趣的现象，高达87%的受访者表示

初创公司的董事会应该小而美

36氪 • 8年前

编者按：本文作者 Fred Destin，关注种子&天使轮的投资人。几天前，我接到一个年轻聪明的法国创业者的电话。因为他的公司马上就要进入种子轮融资阶段，所以他向我咨询公司组建董事会的相关事宜。似乎每一个天使投资人或者行业内重要的玩家都想加入董事会。我想说：顶住压力！决策速度作为一家处于创业早期阶段的公司，速度

内容创业领域的这些趋势，将催生大量有商业价值的头部内容和一批小而美的公司

人人都是产品经理 • 8年前

优秀内容的爆发力从不容小觑，但历史上，头部内容寥寥无几，少数案例既不形成趋势，也不构成投资理由。然而，随着流量的二次分发已成现实、人群圈层化和IP分散化的形成、用户触达内容的成本降低，导致流量势能随着内容流动并完成变现成为一种趋势。我们判断，这将快速推动出现大量有商业价值的头部内容和一批小而美的工具应用。关于流量二次分

微博上整天讲冷笑话的公司都准备挂牌新三板了! 小而美还是小难美？

投资潮 • 9年前

冷笑话精选、虎嗅自媒体等纷纷上市　　核心提示：先是科技媒体虎嗅拟挂牌新三板;冷笑话精选等大号的母公司飞博共创也在冲刺新三板。新三板拟挂牌排队的7000多家公司中，信息传媒类的也不在少数，这几家却因新型的信息传播形态以及大量粉丝用户受到关注。即便新三板相对宽容，但最终对盈利情况肯定还是有要求的。这点来