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自愿加班
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特斯拉弗里蒙特工厂大量员工自愿加班,第三季度交付量有望激增
砍柴网
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2年前
9月24日消息,尽管特斯拉 CEO 埃隆-马斯克此前说过,特斯拉可能会限制季度末的疯狂增长,但这家 汽车 制造商的产量似乎每个季度都在稳步提升,甚至每个季度末都会达到一个全新的水平。 特斯拉呼吁,希望任何有空的员工能够以任何可能的方式提供帮助,所有这些努力都是为了在季度结束前进一步增加公
加班:我自愿的!
虎嗅网
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3年前
字节跳动取消大小周;快手取消大小周;腾讯光子工作室试推行周末双休,周三必须6点下班,其他工作日不准超过9点。 虽然执行起来还很复杂,但起码在说辞上, 大厂工作时间开始出现返祖现象:我国从1995年开始实行5天工作制,距今已26年。这个双休日得来并不容易,1979年胡平(前国家科委政策研究员)萌生推行双
【钛晨报】苹果:违反中国劳动法报道多数不实,大多加班是自愿;华为确认将不会在Mate 30上提供谷歌APP
钛媒体
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5年前
图片来源:视觉中国【钛媒体综合】9月9日消息,据彭博社报道,苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。这家iPhone工厂位于中国郑州,也是全球最大的iPhone工厂。两家公司随后证实了中国劳工观察(CLW)的报告,报告还指出工厂的工作条件十分恶劣。中国劳工观察选在在苹果本周二(9月10日)发布新款
苹果否认富士康违反劳动法:自愿加班,并无强制
猎云网
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5年前
总部位于纽约的监管机构中国劳工观察(CLW)周日发布的一份报告显示,8月份中国郑州最大的富士康工厂雇佣的劳动力中,超过一半是临时工,或“派遣”工人,其中包括学生实习生。此举严重违反了中国劳动法。 苹果对此作出回应,否认了报告中的大部分内容。中国劳动法规定,临时工不得超过在岗职工总数的10%。该倡导组织
[0909创精选]自愿加班的苹果员工,腾讯加班最多的微视团队,都挺难的
思达派
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5年前
苹果:加班是自愿,没有强迫劳动的证据。今日有媒体报道,苹果和制造合作伙伴富士康因使用大量临时工而违反了中国的劳动法。有相关组织对苹果中国工厂进行了调查,发现临时员工在八月份占到总劳动力的50%左右。然鹅,中国劳动法规定,临时工最大比例不得超过10%。并且在一份调查报告中,富士康部分员工被称每个月加班超过100小时,生产
“996”工作制 逼员工自愿加班?
腾讯科技
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5年前
[ 摘要 ]韩骁律师说,“有赞公司的‘996’工作制是否违法目前仍在调查中,但该制度显然没有起到正面的社会导向作用,反而造成了不良的社会影响。建议企业在制定内部的相关制度时,切勿盲目追求利益而忽视了自己所应承担的社会责任。” 公司高管年会中宣布“996”工作制近日,一家电商公司公开在年会
为了产量“拼了”:马斯克鼓励工人感恩节“自愿加班”
腾讯科技
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6年前
作者: 张涓义马斯克要求员工力争做到一周产出7000台Model 3,匿名员工评论称,要想实现这个目标简直是“天方夜谭”。特斯拉又有事了。据美国商业Business Insider新闻网站报道,马斯克在数封内部邮件中鼓励员工感恩节“自愿加班”、冲刺特斯拉Model 3产量。据BI拿到的特斯拉内部邮件显示,特斯拉超级工厂
iPhone X生产线上非法雇佣高中生长时间加班?苹果:他们是自愿工作,但不该加班
猎云网
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7年前
据金融时报周二报道,苹果供应商富士康一直在非法雇佣学生加班组装iPhone X。六名高中生告诉金融时报的记者,他们通常会在富士康位于中国郑州的一家工厂每天工作11小时来帮助组装苹果的旗舰手机。长时间的工作违法了中国有关学生实习生的法律。该报道说,接受访问的6名学生来自郑州城市轨道交通学校,该学校拥有3000名学生。这些
想让我们自愿加班?老板你进来看看这个
百度百家
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8年前
又为加班找了个不错的理由文 ▍头孢西丁钠记得微软和奔驰合作的那套 “In Car Office” 车内办公系统吗?对工作狂来说,似乎还是不太够用。不过下面这款 “移动办公室” 一定能让他们如沐春风。最近,日产为了证明旗下 e-NV200的多用性,将它改造成了一辆 “移动办公室”。先来看两张图:众多外挂件上身,“面包车”
有人说只要是自愿的 加班996工作制无可厚非
DoNews-互联网
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8年前
互联网行业的加班文化意味着奋斗精神,还有自由体制。只要是自愿的加班,就是可以接受的。 (原标题:只要自由加班996工作制无可厚非) □菁城子(罗辑思维主编) “明天我要用这个方案,你按照我说的想法,重新再改一改?晚上辛苦你了。” 老板和我说这一番话之前,我心里还在盘算,吃过晚饭带孩子出去
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