人才租赁

2018年5月9日，深创投安居集团人才租赁住房资产支持专项计划（以下简称“深创投 人才安居 专项计划”或“该产品”）获得深圳证券交易所评审通过，该产品以深圳市属人才公寓作为标的资产， 是国内首单以公共租赁型住房做为底层资产的REITs产品，获200亿元储架额度。 产品结构：首单

企业招人总会有临时职位的需求，公司前台休产假、项目开发需要外包程序员等等。为此新增岗位不值当，企业通常去找人才租赁公司寻兼职人员。传统的步骤是：客户有招人需求，然后找到供应商，供应商再找人才，最后签订劳动合同。这里有几个问题：\n一是时间成本。供应商来招人通常需要 1 个月，多的话在 2-3 个月，企业在这段时间内会产

创业创新 【猎云网（微信： ilieyun ）北京】4月27 日报道（文/王艺多） 随着共享经济概念的火热，知识共享也得到了越来越多的关注。从早期的 猪八戒 ，到前两年的在行，甚至到此前猎云网（微信： ilie

跟随并协助易生创新登上新三板后，周磊在 2013年7月 开始做 HR 服务行业，从事了一段时间的猎头，他发现创业公司和互联网高级人才之间的匹配出现了很大的 “脱节”，这不仅仅是薪资等方面的物质条件，打个比方，一名出身大公司的数据工程师固然好，但对初创期的公司来说难有用武之地。因此，如何让初创公司快速找到合适自己的人才，

不知道你有没有听说过人才租赁？举例来说说这个行业的市场需求：很多公司会有临时的劳务需要，比如有员工休产假病假，或者公司临时需要开发某一项目，但是公司又不想增加正式员工，再或者一些上市公司因财报的压力，需要控制正式员工数量，但是还是有用人需求。这时他们就需要人才租赁公司的服务。亿欧网今天不仅要带大家看人才租赁行业，还会介

创业创新【猎云网上海】12月30日报道（文/Jasmine） 在创业初期，公司往往会因为要处理的事务过多而聘请很多员工，因为没有明确的岗位分工，企业往往在走向成熟之际就会发现有些岗位人员过多，有些岗位则又很缺人才。面对这种情况，企业裁员将会产生一定的成本，而招聘又需要一些时间，这时候就会陷入一个人员不平衡的过渡