媒体态度

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腾讯多媒体实验室负责人刘杉：保持好奇心与专业态度

砍柴网 • 4年前

刘杉，腾讯多媒体实验室负责人，杰出科学家。在多媒体研究领域贡献突出，多项核心技术被国际标准采纳，或应用于千万级DAU产品中，拥有超过150项已授权全球专利。 ————————在中国，很多孩子都听过嫦娥奔月的神话：嫦娥吃下了长生不老之药后，就飞到了月宫，与自己的丈夫天各一方，每年只有中

作为行业媒体人，我对新日电动车对待新国标的态度表示欣赏

砍柴网 • 5年前

4月2日，新日电动车又在京东体育发布了一款新日XC1车型，当然作为行业媒体人，我所关注的重点定然不在这款车型上，而是新日电动车对待新国标的态度上。在笔者看来，新国标只是一项标准，意味着发展了20多年的电动车行业有了新的门槛了。迈过了新国标这道门槛的新日电动车，继续将战略重心继续放在

新浪新闻要闻频道上线观点card 热点事件中看媒体态度

砍柴网 • 6年前

11月13日,某网络媒体通过裁剪信息给出暗示的文字手法,将锤子科技 CEO罗永浩的“多动症”描写为“精神病”,引发互联网行业热议。但事情很快出现反转,知情人士指出,该媒体所引用的不完整信息出自2016年4月罗永浩参与的罗辑思想读书会,而在视频中

粉丝认可常程“做机”态度联想Z5Pro颇受媒体好评

乐购科技 • 6年前

在11月1日联想Z5Pro发布会上，联想手机掌柜常程曾表示，这款“划时代旗舰”不仅搭载了光电屏下指纹技术、骁龙710 AIE Turbo处理器、全新ZUI10系统，还内置了六位双螺旋滑轨，在��有力神兽的加持下，滑轨更加顺畅稳定。最关键的是，联想Z5Pro售价仅为1998元起，相比小米MIX3和荣耀Magic2，价格方

网易考拉持续签约全球顶级品牌商正品态度获国际一线媒体好评

砍柴网 • 6年前

近年来，随着互联网的发展和全球贸易一体化进程的推进，我国跨境贸易在消费升级时代逐渐培养起消费者敏锐的时尚嗅觉和对买遍全球好货的“野心”。跨境贸易体系下的跨境电商，更是为我国进出口贸易额的增长做出了巨大贡献，这其中网易考拉功不可没。2017年至今，网易考拉不断开拓与全球顶级品牌签约的疆土，至

雷帝触网获网易年度态度自媒体奖

百度百家 • 7年前

雷帝网乐天 4月20日报道“2017网易媒体合伙人大会”昨日在北京召开，网易传媒宣布“媒体合伙人2.0”战略，在此次大会上，雷帝触网获网易年度态度自媒体奖。根据介绍，雷帝触网由资深媒体人雷建平创办，主要聚焦互联网产业报道，产生过很多有影响力的报道，最近引发行业震动的易到风波，导火索的周航公开信就是由雷帝触网独家发布。

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公