ofo组织架构调整

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ofo宣布组织架构调整戴威：哪怕跪着也要活下去

乐购科技 • 6年前

ofo创始人兼CEO戴威发布内部信宣布对组织架构进行调整。池文明出任公司首席人才官兼任人力与行政中心负责人。原战略、法务、风控中心将合并成立“战略财务与法务中心”，由封晓瑛担任中心负责人。此外，ofo内部还将合并原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT，成立“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”，由公司首席

基因编辑婴儿学者贺建奎现身道歉并回应一切；ofo发内部信：组织架构调整，继续战斗；陈羽凡涉毒被抓，小米或成最大输家......

i黑马 • 6年前

网约车不存在上半场或者下半场，而是一场没有终点的马拉松，第二梯队会不断出现，所有人要想办法在第一梯队不掉队，有足够健康的体力，才有机会跑下去。合规化意味着天花板的出现，不是一个单纯市场经济的概念，也就是行政干预的角色出现了。车容易标准化，问题是如何把人标准化。【黑马高调早报】第1219期文 | 静静头条：基因编辑婴儿学

戴威内部信：跪着也要活下去，ofo将调整和升级组织架构

思达派 • 6年前

11月28下午，ofo创始人兼CEO戴威发表全员公开信，宣布ofo将进行组织架构调整和升级。信中透露，此次架构调整包括成立三个中心：合并原有的战略、法务、风控中心，成立战略财务与法务中心；合并产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT，成立研发与大数据中心和

戴威发内部信：ofo组织架构调整，战斗仍在继续

猎云网 • 6年前

据腾讯《一线》报道称，ofo创始人兼CEO戴威今日发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级主要是人才调整和重新整合各职能部门，成立了三个中心等。戴威在内部信中称，此次调整组织架构是为了更好的聚焦目标、协同作战，应对更加复杂和困难的生存环境。其中整合各职能部门包括：合并原战略、法务、风控中心，成立

戴威发内部信：ofo组织架构调整，活下去就有希望丨钛快讯

钛媒体 • 6年前

钛媒体快讯 | 11月28日消息：ofo创始人兼CEO戴威今日发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级的主要内容包括“人才和组织文化建设”重新整合各职能部门，成立了三个中心，协同作战等。在这次组织架构调整中，ofo首设首席人才官（CPO），由ofo原全国运营负责人池文明担

ofo调整组织架构：成立战略财务与法务中心，由封晓瑛负责

蓝鲸TMT • 6年前

蓝鲸TMT频道11月28日讯，日前ofo创始人兼CEO戴威发布内部信，宣布ofo进行组织架构调整。在本次组织架构调整中，新增加了“战略财务与法务中心”，“研发与大数据中心”以及“产品与增长中心”，同时原有的部分事业部也进行了人事调整。据内部信中称，原战略、法务、风控中心合并，成立战略财务与法务中心，由封晓瑛担任中心负责

一线|戴威发内部信：ofo组织架构调整战斗仍在继续

腾讯科技 • 6年前

腾讯新闻《一线》李思谊11月28下午，腾讯《一线》从ofo了解到，ofo创始人兼CEO戴威发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级的主要内容包括“人才和组织文化建设”重新整合各职能部门，成立了三个中心，协同作战等。这一次组织升级中，人才、组织、企业文化和价值观建设成为关键词，ofo为此首设首席

戴威发公开信：ofo进行全新的组织架构调整和升级

网易科技 • 6年前

网易科技讯11月28日消息，ofo创始人戴威今日发公开信，宣布决定对组织架构进行调整和升级。其中池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力与行政中心负责人。合并原战略、法务、风控中心，成立“战略财务与法务中心”，由封晓瑛担任中心负责人；合并原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT，成立“研发与大数据中心”和

戴威再发内部信，ofo调整组织架构，战斗还在继续

亿欧网 • 6年前

亿欧11月28下午消息，腾讯《一线》下午报道， ofo 创始人兼CEO 戴威发表全员公开信，宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级的主要内容包括“人才和组织文化建设”重新整合各职能部门，成立了三个中心，协同作战等。在内部信中，戴