三星员工

10 月 22 日消息，韩媒 The Elec 当地时间昨日报道称，在三星电子负责半导体业务的设备解决方案（DS）部面临先进制程竞争力不强、HBM 内存向大客户交付迟缓两大危机的背景下，大批 DS 部门员工纷纷考虑跳槽至竞争对手 SK 海力士或是韩国政府研究机构。报道称，SK 海力士近日招聘三名经验丰富的蚀刻工艺工程师

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10月10日消息，三星电子位于印度南部坦米尔那都邦的 家电 工厂的罢工行动已进入第二个月，据 媒体 报道，罢工员工拒绝了公司提出的加薪和解方案。 这场罢工已成为印度近年来规模最大的劳资纠纷之一，对印度总理莫迪吸引外资、发展制造业的努力造成了不利影响。罢工员工自9月9日起停

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7月18日消息，三星电子全国工会于7月8日开始首次总罢工，并于7月11日进入无限期总罢工，而目前双方都还没有缓和的意思。据三星官方说法，从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资中扣除6天的正常工资。根据工会会员的级别，助理经理级工会会员将因上周的罢工损失90万~120万

7 月 15 日消息，据英媒《 金融 时报》报道，三星正面临多重内部危机：除韩国全国三星电子工会领导的大规模罢工外，还有部分三星电子员工考虑转投 SK 海力士。 一位匿名的三星电子芯片工程师向英媒表示，即使三星电子更换了 DS（设备解决方案）部负责人，他也未能在企业中看到太多变化。他说：

三星电子工会定于周一开始进行为期三天的罢工，并警告称，可能会在稍后对该国最强大的企业集团采取进一步行动。全国三星电子工会 (NSEU) 拥有约 28,000 名会员，占韩国三星员工总数的五分之一以上，该工会要求该公司改善基于绩效的奖金制度，并为员工提供额外一天的年假。目前尚不清楚有多少工人将参加罢工，但工会的民意调查显

6 月 3 日消息，三星电子目前正陷入与全国三星电子工会（NSEU）的谈判僵局，该工会代表着超过 2.8 万名三星工人，并计划在 6 月 7 日举行为期一天的罢工。虽然与持续数周或数月的其他公司罢工相比，这看起来似乎影响不大，但芯片生产却完全不同。图源 Pixabay这是因为半导体工厂需要大量时间启动。例如，2018