离职的原因

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银行员工离职率高的七大原因

虎嗅网 • 1年前

本文来自微信公众号：8号窗口（ID：gyjjinrong），作者：桂圆君，原文标题：《银行员工离职率高的七大原因，每一条都透心凉》，头图来自：视觉中国近年来，银行员工辞职率非常高。银行越来越留不住人，尤其是基层员工。为什么银行辞职率这么高？这么多人挤破头皮想进银行，却又频频逃离银行？是领导画的饼太大

产品经理面试的时候如何回答离职的原因？

产品壹佰 • 3年前

请说一下你离开上一家公司的离职原因，这个问题是不管哪个行业在面试中都一定会问的问题，产品经理也不例外。下面我们就来看一下对于这道问题究竟要怎么回答比较好。马云对于离职的原因曾经这样说过：「一是钱，不到位；二是心，委屈」不能把答案归结为人际关系的原因，更不能归咎于东家的不好，面试官会怀疑你的处事能

产品经理面试问答之上一家公司的离职原因

产品壹佰 • 3年前

说一下你上一家公司的离职原因，这可谓是面试中的永恒难题了，很多人应该都遇到过。那么，该如何回答才能天衣无缝呢？请看本篇产品经理面试问答的内容。合乎人情的理由：单位有工作人员是领导的亲戚或朋友 , 而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己；你自己是经人介绍去的单位 , 无论做

用户拒绝被收割解读苹果副总裁离职背后的原因

砍柴网 • 5年前

苹果公司于 2 月 5 日（周二）发布公告，宣布全球零售业务副总裁兼零售主管安吉拉 · 阿伦茨将于今年的 4 月离职。安吉拉 · 阿伦茨在过去 5 年中一直负责苹果的零售及在线商店，她曾是苹果公司薪酬最高的员工之一，加入苹果前，她曾是巴宝莉的 CEO。这个曾经比库克工资高出八倍的全球副总裁，业界对她的

成都锤子员工集中求职，离职原因填的“公司解散”

思达派 • 6年前

尽管锤子科技与罗永浩轮流辟谣，但似乎没能阻止外界“锤子危机”言论的持续发酵。10月17日，创头条记者发现，某招聘网站存在大批锤子科技成都公司前员工集中求职的情况。在该招聘网站上，搜索“锤子”，并选择“成都”标签后，出现大量求职简历信息，粗略统计，至少40份以上。除了大量基础架构师、研发工程师、开发工程师、测试工程师、产

正准备着25亿美元巨额融资，Grab的工程副总裁却因“个人原因”离职

猎云网 • 7年前

Grab最近正在忙活自己的25亿美元融资大计，其投资方包括了软银、SoftBank和丰田等巨头。但近日，这位Uber在东南亚的竞争对手失去了自己的工程部门的负责人。这位负责人就是Grab的工程副总裁Arul Kumaravel，相关消息表示他是因为个人原因了离开的。目前他也没有透露下一步计划，Grab也确认了他的离职。

吊炸天的谷歌最近员工纷纷离职，原因竟是工！资！太！高！！

投资界 • 7年前

最近有条新闻，让创哥十分震惊，谷歌汽车事业部的员工大批离职，其主要原因竟是嫌弃工资太高！！！话说2005年谷歌成立了汽车事业部，专注研究无人驾驶。为了激励研究人员，谷歌特意设计了一套很特别的薪酬制度：其中影响收入的最关键因素竟是，　　车跑的越远，工资越高。到2015年，无人车的研究取得了重大突破，有

吊炸天的谷歌最近员工纷纷离职，原因竟是工！资！太！

移动新媒体 • 7年前

　　文/创日报，微信号chuangribao 最近有条新闻，让创哥十分震惊，谷歌汽车事业部的员工大批离职，其主要原因竟是嫌弃工资太高!!! 　　话说 2005 年谷歌成立了汽车事业部，专注研究无人驾驶。▼ 　　为了激励研究人员，谷歌特意设计了一套很特别的薪酬制度：其中影响

他们为什么纷纷离职？新三板董秘拜拜的三大原因

加速会 • 7年前

新三板在线 · 文/杨树坤鸡年开年，新三板市场董秘离职潮依旧。 2月3日，信源小贷 (832905)发布了董事会秘书辞职的公告。公告显示，信源小贷董秘吕向平因个人精力有限，提

这三大战略失误，是导致爱立信CEO离职的原因吗？-天下网商

天下网商 • 8年前

摘要：7月25日，通信业巨头爱立信公司董事会宣布，卫翰思（Hans Vestberg）卸任公司总裁兼CEO和董事会成员职务，且立即生效。7月25日，通信业巨头爱立信公司董事会宣布，卫翰思（Hans Vestberg）卸任公司总裁兼CEO和董事会成员职务，且立即生效。爱立信公司董事会在任命原CFO扬·弗里克