印度人才

笔者在2021年曾经观察过影响一个经济体全球竞争力的“三种能力”，这三种“硬能力”指实体企业在全球市场的获利能力 （简称“赚钱能力”） ，金融机构在全球管理财富及转移财富的能力 （简称“偷钱能力”） ，国家在全球依靠军事力量捍卫其全球经济、地缘政治等战略利益的能力 （简

早在几年前，印度就已1800万的总移民数，成为了世界第一的移民输出国。为什么最优秀的印度人才却总是在国外出头？1800万移民，为什么不愿意在印度发光发热？这期视频，就来聊聊为什么印度人总想移民？在“印润尽润”的背后，又有多少无奈和心酸？

9 月 6 日消息，微软副董事长兼总裁 Brad Smith 称对印度寄予厚望，认为印度将通过提供其所需的技术成为世界 经济 增长的催化剂。 在访问该国期间，Smith 告诉《经济时报》，印度是软件人才来源大国之一，其数据堆栈“成就无与伦比”，使其“成为软件超级大国”。Smith 表示，

创头条编译  周三，印度电子和IT部长Ravi Shankar Prasad宣布了一项扩大计划，以对IT行业里的员工进行技能培训，帮助他们掌握数字经济时代新兴技术技能。该计划的目标是在未来三年培训40万名专业人员，印度政府已经同意为该计划拨款42.6亿卢比。 Prasad部长表示，在数字时代，受过训练

尽管印度中央政府对与区块链技术相关的加密货币持反对态度，但这并不妨碍区块链产业在印度的快速发展。印度部分邦——主要是有较好数字技术基础的邦——和企业正在积极探索区块链技术的研发和实际应用。 　　 公共部门推动印度区块链快速发展近年来，印度区块链发展迅速。印度软件和服务公司协会在其2019年印度区块链报告

Samee Alam今年27岁，是一位来自印度的软件工程师。由于平日里使用手机较为频繁，因此前不久Alam决定给自己换部新的。原本他打算入手一部iPhone，但到最后还是选择了价格更为亲民的中国智能手机品牌一加（OnePlus）。 在印度这个拥有13亿消费者的国家，全球智能手机巨头苹果可以说是费尽心思

腾讯科技讯 中国智能手机和电视机制造商小米在印度市场获得巨大成功，已经成为印度智能手机市场的老大。为了支持在印度的高速扩张，小米公司从包括中国竞争对手在内的来源“疯狂”抢夺人才。据外媒最新消息，小米日前再度挖来了联想集团在印度的一名资深高管，将担任小米印度业务的市场营销一把手。就在不久前，小米公司刚刚挖来了联想集团的一

本报驻印度特派记者 苑基荣本报特约记者 卢戈当特朗普政府基于“美国优先”原则加强对外国高科技人才赴美签证限制的同时，加拿大政府新出台的“全球技术战略”则获得了更多关注，使得技术人才的全球流动出现了新的动向。印度《经济时报》20日报道称，加拿大政府今年出台了一项政策，旨在为高技术人才到加拿大工作提供专门的签证快速通道。加