甲骨文薪酬歧视

甲骨文联席CEO马克·赫德（Mark Hurd）据CNBC北京时间1月23日报道，一份新的联邦文件显示，美国劳工部指控全球最大的企业软件公司甲骨文薪酬歧视，导致女性和少数族裔员工损失了4亿美元。 据悉，美国劳工部下属的合同合规办公室曾在2017年提起诉讼，指控甲骨文系统性地向白人男性员工支付更高的工资。在当年晚

[ 摘要 ]文件指出，甲骨文压低了女性和非白人员工的起薪，有意将他们分配到低水平的岗位，并在他们在甲骨文工作的多年里压低其工资。 腾讯科技讯 据国外媒体报道称，“美国劳工部”（U.S.Labor Department）日前指控甲骨文存在薪酬歧视现象，该公司总计少支付给女性、黑人雇员以及亚