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作者丨曾乐编辑丨张男Uber 自动驾驶 致行人死亡事故究竟是“车灾”还是“人祸”？ 北京时间11月20日（美东时间11月19日），美国国家运输安全委员会（NTSB）召开会议，正式将这起事故的原因归咎于Uber无效的安全文化： 没有及时监督安全员行为，也没有及时启动自动驾驶车的紧急

[ 摘要 ]Uber前CEO卡兰尼克于2017年7月下台，而Uber内部有害的企业文化则是他最终下台的原因之一。 腾讯科技讯 据国外媒体报道称，Uber首席执行官日前表示，这一共享出行企业的办公室文化需要进一步改善。而就在同一天，Uber一名高管因涉嫌性骚扰辞职，此前有报道指出其因性行为

Uber前CEO卡兰尼克于2017年7月下台，而Uber内部有害的企业文化则是他最终下台的原因之一。腾讯 科技 讯 据国外 媒体 报道称，Uber首席执行官日前表示，这一共享出行企业的办公室文化需要进一步改善。而就在同一天，Uber一名高管因涉嫌性骚扰辞职，此前有报道指出其因性行为不端指

成立公司大学的想法并不新鲜。苹果公司的Steve Jobs设立了著名的Apple University，教授公司的传奇故事，灌输公司古怪的企业精神。McDonald's Hamburger University教授餐馆管理技能，已经拥有超过275,000名毕业生。但是，即使有，也很少有创业公司能做到像Uber

Uber CEO科斯罗萨西猛批公司创始人海盗文化腾讯科技讯 据外媒报道，在去年担任打车服务公司Uber CEO的达拉-科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）近日在接受采访时严厉批评了他从创始人特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）那里接手的这家公司的文化。“每一家初创公司都会有一点点反叛精神。但

　　 【环球网科技综合报道 记者 赵怡蓁】 据法国媒体报道，8月上任的美国科技公司Uber首席执行官(CEO)达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)11月7日对员工发布道德准则，要求他们做对的事。 　　 达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshah

腾讯科技讯 美国移动专车巨头Uber，成为全世界有史以来遭到批评最多的互联网公司，爆出不计其数的丑闻和“恶行”，引发各界的不满。据外媒最新消息，在新任首席执行官Dara Khosrowshahi的率领下，Uber正在全面调整企业文化，目前经过投票敲定了新的企业文化准则。据美国财经新闻网站CNBC报道，之前Uber在内部

【编者按】从 Uber CEO卡兰尼克到Zenefits创始人Parker，都因为企业文化、业绩增长缓慢而不得不离开。而另一方面，面对风口上的独角兽企业，投资人又感到自己没有话语权，难以参与公司重要事务的决策。而未来，投资人与创业者的博弈也不会停止。 本文首发于创业家，作者王妍；经亿欧编

编者按：经历了两个多月的“无人驾驶”，优步终于选出了新的CEO科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi），经历了两个月内斗不止的员工们终于也可以松一口气，开始相互鼓励，鼓舞士气。本文译自  Tom McKay  发表于 GIZMODO 原标题为“ After Grueling C

编者按：经历了两个多月的“无人驾驶”，优步终于选出了新的CEO科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi），经历了两个月内斗不止的员工们终于也可以松一口气，开始相互鼓励，鼓舞士气。本文译自  Tom McKay  发表于 GIZMODO 原标题为“ After Grueling C