湖畔大学演讲

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郭广昌湖畔大学演讲：最大的救星，永远是自己

猎云网 • 5年前

一、我的四个扪心自问前几年，虽然我们每年都说困难、“年年难过”，但实际上还是“年年过”。但这个冬天，我感觉有些不一样。尤其今年很多企业家朋友都出了问题，而且不是小企业，有些企业很不错，甚至是上百亿市值的上市公司。我就在想，到底怎么了？这么多年来，我们一直说我们要改变自己，那我们改变了多少呢？所以我对现在经济的看法是：第

马云湖畔大学演讲：寒冬里，只有有企业家精神的人才能活下来 | CEO说

钛媒体 • 6年前

图片来源@视觉中国钛媒体注：1月8日，80名创业者齐聚湖畔大学，参加了第五届招生面试。24位知名企业家与16位湖畔学长组成面试官队伍，与他们进行了整整一天的高强度对话与碰撞。马云全天参与，午间，他面向所有候选学员发表了简短演讲。马云在演讲中表示，创业者失败不能怪宏观经济，在困难的时候，只有有企业家精神的人才能活下来，才

史玉柱湖畔大学演讲：产品能少一个就少一个

猎云网 • 7年前

我们的公司文化共有四条：一、说到做到在巨人最辉煌的时期，下属提交下一考核期业务目标时，总是会互相攀比，不顾实际能力，使得数据虚高不下，然而事实上却根本无法完成，最终导致公司利益受损。因为公司会按照所提交的计划做规划，比如预计销售3亿元、5亿元还是10亿元，所得到的资源分配是不一样的，以广告费为例就会从几千万到2亿元不等

史玉柱湖畔大学演讲：想做脑白金神级产品，要过这3个关

加速会 • 7年前

编者按：本文来自微信公众号 “笔记侠（ID:Notesman）” 内容来源：湖畔大学出品，喜马拉雅FM播出的《湖畔三板斧》音频节目。笔记侠作为独家笔记合作伙伴，经授权整理笔记版。做一个产品，首先自己要成为这个产品的狂热分子，如果这个产品都不能令你本人激动，那就绝对不能投入产出的。那么史玉柱先生

房晟陶湖畔大学演讲：企业文化，多一些饥饿感，少一些小资感

加速会 • 7年前

编者按：本文来自微信公众号 “笔记侠（ID:Notesman）” 内容来源：湖畔大学出品，喜马拉雅FM播出的《湖畔三板斧》音频节目。笔记侠作为独家笔记合作伙伴，经授权整理笔记版。上周，我们分享了房晟陶先生关于用人之道以及制定企业文化的策略湖畔大学演讲：为潜力买单，为年轻

王坚湖畔大学演讲：数据改变商业本质，计算重塑经济未来

加速会 • 7年前

编者按：本文来自微信公众号 “湖畔大学三板斧”（ID：hupansanbanfu）作者王坚博士，阿里巴巴首席架构师，人称“阿里云先生”，是阿里巴巴最早看到云计算前景的人，阿里云总裁。1、互联网对您的生活产生了哪些影响？2、如何判断一家公司的价值？3、数据与基础设施是怎样的关系？4、“

湖畔大学江南春演讲：品牌传播具备三个要点

猎云网 • 7年前

|江南春 | 湖畔大学保荐人，分众传媒创始人。阅读第1345篇笔记之前，请先思考：成熟品牌和新创品牌的打法究竟有哪些不同？怎么理解社会重大娱乐？社会重大娱乐事件对市场的传播会有何影响？今日笔记引题——湖畔三板斧更新到现在已经过半了，每一期，每周三笔记侠都会如约而至。我们和你一起共同学习湖畔三板斧的所有知识，希望你和我们

湖畔大学江南春演讲：要随时随地颠覆旧规则，从反方向思考机会

猎云网 • 7年前

|江南春认为，一个最适合创业的人，必须具备以下三个特点：①对行业有深刻的洞察，尤其是对细节要有非常深刻的洞察。能在一个行业浸润下去，能够不断思考、看到更多细节的人，是极少数，所以创业成功的人也是极少数。②怀疑主义的精神。这种怀疑主义的精神、挑战一切规则的精神，是一个创业者必备的。当他产生了怀疑的时候，接下来就具有重构的

阿里合伙人童文红湖畔大学演讲：创业充满不确定，搭建属于自己的独特文化很重要

猎云网 • 7年前

|大家好，我是童文红，很多人都叫我Judy。创业公司总是最艰难的，因为创业的时候对未来一定有很多的不确定、迷茫，而菜鸟也经历了这样的历程。今天我想和大家分享一些关于在菜鸟文化搭建过程中的想法。一、建立文化的第一步：清晰定位文化应该是怎么建立起来的？互联网业务和传统的业务最大的区别在于，团队成员的能动性。为什么？互联网业

湖畔大学苗翠花演讲：阿里的绩效管理挑战以及解决之道

加速会 • 7年前

编者按：本文来自微信公众号 “笔记侠”（ID：Notesman），内容为湖畔大学出品，喜马拉雅FM播出的《湖畔三板斧》音频节目，由阿里人力资源资深总监Echo为大家分享——“一场会议引发的“轮岗”，绩效体系的创新” 笔记之前，请先思考：你有自己的价值树吗？如何同时对得