58同城工作制

 58同城出台的“996工作制”是否属实?996工作制是否合法?为什么58同城要提出“996工作制”?为此，特地向几位58同城的老员工进行求证，得到的答复是：996工作制确实是“上头”的指示。58同城当前的基本概况58同城基本概况员工总数20,000名总部北京合并/收购企业赶集网、安居客、中华英才网等二季度财报实现盈利

今天中午，微博账号@互联网的那点事 po 出的一张图片遭到众多用户的吐槽，图片内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划的一张PPT，这张PPT上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班……而网友们纷纷吐槽

近日，微博账号@互联网的那点事 po 出的一张图片遭到众多用户的吐槽，图片内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划的一张PPT，这张PPT上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班…… 　

近日，微博账号@互联网的那点事 po 出的一张图片遭到众多用户的吐槽，图片内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划的一张PPT，这张PPT上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班…… 　

今天中午，微博账号@互联网的那点事 po 出的一张图片遭到众多用户的吐槽，图片内容是浪潮公司“奋进者”选拔计划的一张PPT，这张PPT上写着：申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天，除此之外，春节、国庆等大假期还需随叫随到，无条件加班……而网友们纷纷吐槽

58同城正因为“996工作制”被推至舆论的风口浪尖。“996工作制”意味着每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班，没有任何补贴。此举引发了不少58同城的员工的吐槽，58同城CEO姚劲波的微博也因此被“围攻”。与此同时58集团CEO姚劲波的微博就遭到了围攻，众多疑似58赶集员工的用户纷纷在姚劲波微博评论讨说法。用户留

 摘要： 996工作制”意味着每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班，没有任何补贴。此举引发了不少58同城的员工的吐槽，58同城CEO姚劲波的微博也因此被“围攻。58同城正因为“996工作制”被推至舆论的风口浪尖。“996工作制”意味着每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班，没有任何补贴。此举引发了不少58同城

9月2日，最近有大量58同城员工在社交媒体上哭诉，公司开始全员实行“996工作制”（ 即每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班）。为此，疑似大量58同城员工在五八集团总裁兼CEO姚劲波的微博上质问。更有58同城员工爆料，实行“996工作制”是公司变相裁员的开始。一、58员工集体微博声讨姚劲波：改名996同城吧 有媒

58同城正因为“996工作制”被推至舆论的风口浪尖。“996工作制”意味着每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班，没有任何补贴。此举引发了不少58同城的员工的吐槽，58同城CEO姚劲波的微博也因此被“围攻”。与此同时58集团CEO姚劲波的微博就