华为应届生

华为招聘官微消息，8月14日，华为启动2025届应届生招聘。招聘对象为2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的国内高校本科生与硕士研究生，以及2024年1月1日至2025年12月31日毕业的国内高校博士生与海外高校本硕博学生。招聘岗位包括研发类、销售类、财经类、供应链类、法务类、人力资源类等，工作地包括深圳

首个生成式AI安全指导性文件来了，明确 31 种安全风险10 月 11 日，全国信息安全标准化技术委员会官网发布《生成式人工智能服务安全基本要求》（征求意见稿），面向社会公开征求意见。这是国内首个专门面向生成式AI安全领域的规范意见稿，也是对 7 月网信办等七部门推出的《生成式人工智能服务管理暂行办法》的支撑。征求意见

近日，华为正式启动2023年应届生全球招聘，提供包括研发、销售、财经、审计、供应链等8个大类岗位。为了帮助广大应届生对华为的愿景使命、发展战略、人才观有更深的了解，10月12日，华为高级副总裁、华为云CEO张平安先生，与广大青年学子在云端相聚，进行了深入交流。一、华为所在ICT行业潜能无限，投身于此是与发展共赢张平安介

8 月 15 日，腾讯在公布 2019 年第二季度财报后， “腾讯员工平均月薪 7.27 万” 的话题一度冲上微博热搜榜第一，评论区中，有网友羡慕到冒泡，留言称：“年薪 7 万不到的我哭出了声。” 前不久智联招聘公布了 2019 年全国 37 个主要城市的平均招聘薪酬为 8452 元 /

对科技公司来说，市场的竞争不外乎是技术的竞争，而技术的提升离不开人才的推动。近日，华为总裁办流露出的一封邮件公开了部分应届毕业生的薪资，因其年薪之高，引起了热议，其中年薪最高的两位人才均属于人工智能领域。 不过，鉴于当下人工智能领域存在巨大缺口，科技公司、互联网公司如此高薪聘请人才，也不足为奇。华为高

[ 摘要 ]华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。 北青报记者获悉，华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。以应届生和内部流动代替外部招聘这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停止普

每经记者 王晶 每经编辑 文多华为作为国内提供“颇具竞争性薪酬”的一家企业，其年底的分红方案一直是业界及社会关注的话题。2月5日，华为董事会秘书处向全体员工发布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》，2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元，虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。基于此，有媒体