裁员潮 互联网

【产业互联网周报】海外裁员潮继续，涉及戴尔微软等十余家企业；国内ChatGPT项目快速上马，多只科股涨超；2022年科创板IPO终止40家ITValue · 2023.02.14 12:48微信扫码618ChatGPT周内两次宕机；机构认为2023年有望成为AIGC发展大年；脑机接口产业联盟成立；2025年，数字化活

近日，大厂裁员又上热搜。京东被曝多条业务线裁员，比例在 10-30%；有赞更是被曝裁员比例达 70%。对近期的裁员潮，网友们本来早已司空见惯。这次则是因为京东和B站整了个花活——被裁叫「毕业」，离职指引叫「毕业须知」；并祝被裁员工毕业快乐。▲网传京东裁员文件在大学里我们说「毕业即失业」，没想到进了大厂之后，还是成了真，

互联网裁员潮恐慌下，35岁职场人何去何从？凤凰网科技 · 刚刚微信扫码695裁员消息频传、叠加此前中概股暴跌的背景，一时间互联网行业要凉了的声音出现，这也让众多职场人和求职人士瑟瑟发抖。互联网裁员潮恐慌下，35岁职场人何去何从？00:0007:06图片来源@视觉中国文 | 凤凰网《风眼对话》，作者 |蒋澆，编辑 |

来源：Tech星球（ID:tech618） 作者：陈桥辉互联网大厂员工放下“身段”进外包公司。从去年开始，互联的裁员潮一波接一波，特别是2021年下半年，经历了在线教育、社区团购、互联网金融、本地生活服务等行业的大面积裁员。而且，裁员风波也延续至今。近日，“阿里裁员”和“腾讯裁员”两个话题，在同一天上了微博热搜。消息称

最近裁员这个词频频出现在热搜上，从腾讯、阿里，到快手、爱奇艺、字节跳动，这些互联网大厂都在批量裁员，这似乎在宣布着互联网的黄金时代已经结束。 点击图片，免费报名 所以， 2022年的互联网人处境会更加艰难吗？求职机会会越来越少吗？我们还能通过跳槽升职加薪吗？ 这一系列的问题，相信是很多互

此前在商业化、教育、游戏等多条业务线开启裁员的字节跳动，选择继续“精简”职能部门。 12月14日，字节跳动内部电子邮件显示，字节跳动最近取消了人才发展中心团队，现有团队成员优先考虑内部转移。如果没有合适的职位，将给予补偿或辞职。 人才发展中心是指人力资源部的培训团队，主要负责新员工、

12月的第一天，爱奇艺公司被曝出大规模裁员，裁员比例达到20%-40%，高薪和年长的员工是此次裁员的重点。就在外界对长视频的商业模式提出质疑的同时，短视频平台快手在三天之后也被曝光裁员。点击图片，免费报名12月7日，网传快手裁员30%的新闻登上热搜，再结合先前被曝出的字节跳动、阿里巴巴、腾讯等公司纷纷发布裁员消息，想想

在很多文化中，年长者被高度重视，被视为智慧之源。 然而现在有越来越多的行业中出现了将大龄员工拒之门外、裁减大龄员工的现象。 互联网 行业中这种情况很常见，并且可能会来得更早一些。在互联网公司，35岁就可以算作是“老人”了。 目前，全球的互联网公司员工平均年龄普遍较低。根据美国知名