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2016年马云
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彭博亿万富翁指数:马云2016年个人资产增加36亿美元
凤凰科技
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8年前
凤凰科技讯 北京时间12月30日消息,据国外媒体报道,根据彭博社最新发布的“彭博亿万富翁指数”(Bloomberg Billionaires Index),截至12月27日,2016年全球亿万富翁的总资产增长5.7%至4.4万亿美元。其中,比尔·盖茨以915亿美元的净资产高居榜首,排名最靠前的中国亿万富豪是马云,个人净
猎云早报:马云2016年财富增加36亿美元;北京网约车首考滴滴未参与;易生金服获19亿元B+轮融资
猎云网
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8年前
重要资讯据加拿大《金融邮报》(FinancialPost)报道,彭博亿万富翁指数(Bloomberg Billionaires Index)最新数据显示,2016年全球最富有的人的财富总值增长了2370亿美元。自彭博亿万富翁指数创立5年以来,中国的财富在2016年首次出现负增长。因为中国的沪深300指数的下跌,以及人民
彭博亿万富翁指数最新数据出炉 马云2016年财富增加36亿美元
腾讯科技
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8年前
腾讯科技讯 12月29日,据加拿大《金融邮报》(FinancialPost)报道,彭博亿万富翁指数(Bloomberg Billionaires Index)最新数据显示,2016年全球最富有的人的财富总值增长了2370亿美元。 2016年,全球政治经济动荡不安,民粹主义者在欧美国家的政府选举中胜出。在过去的一
彭博:2016年王健林财富缩水58亿美元 马云成中国首富
砍柴网
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8年前
北京时间29日消息,据彭博社最新统计数据,王健林的财富在2016年缩水了58亿美元,身家为306亿美元,位居中国富豪榜第二。阿里巴巴集团创始人 马云 在2016年财富增加36亿美元,身家333亿美元,成为中国首富。 彭博社称,许多非美国富豪的财富并未像美国富豪那样从特
2016年互联网圈内七大谣言,马云李彦宏无辜躺枪
搜狐科技
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8年前
2016年互联网产业成果丰硕,在这个变幻莫测的新时代几家欢喜几家忧。这一年里众多的科技互联网企业当中,有如日中天飞速发展的也有似乎有些艰难的。总而言之每天都有关于这些企业的消息铺天盖地而来。然而这其中有真有假,今天我们就来盘点一下2016年互联网圈内的谣言。阿里巴巴创始人马云 谣言一、阿里2.4亿
财富2016年度企业领袖揭晓:小扎第1程维第8马云第10#早报#
创业邦
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8年前
昨天, 邦哥让大家猜天猫双11最终战绩 捉到了猜得数字最接近的大仙一枚这位哥你出来一下,把地址给我送你本书以示膜拜 关注“ 创业邦杂志 ”微信公众号( ID: ichuangyebang ) 不可不知1、2016天猫双十一当天交易额超1207亿元 无
2016年天猫双11全纪录:全天交易额破1207亿元 马云回应质疑
创见网
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8年前
不管你是在非天猫平台上买了多少,不管你是否骄傲地说我双11没花一分钱,不管你是不是能理解。总之,奇迹就再一次诞生了,全天交易额 1207 亿元人民币,面对这个巨大的数字,不管有多少对它质疑都显得苍白无力。有人说虽然数字一再创造奇迹但人们的热情已经消退,不过这是一个更加可怕的现象,因为在连续八年之后,双 11,已经成为日
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
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8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
2016年撼动全球的30位市场变革者,马云王建林等4位中国企业家上榜
猎云网
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8年前
互联网【猎云网(微信号: ilieyun )】4月15日报道(编译:堆堆 蔡妙娴) 日前,《福布斯》发布了全球最具影响力的30大人物,Bezos,Zukerberg等全球知名企业家悉数上榜。其中,来自中国的有富士康的郭台铭、万达集团的王健林、阿里巴巴的马云和大疆创新的汪滔。
马云:2016年不是要活得好,而是坚持活过去
投资界
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8年前
“双十一”期间70%的商家是新实体,这些企业在3年前都没听说过,这些企业完全按照新新人类的消费需求出现的。所以不是实体不行了,是你的实体不行了;不是零售不行了,而是你们家的零售不行了。”这是 马云 在1月10日下午浙商总会“2016浙商经济形势分析研判会”上发表的演讲, 马云
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