组织机制

据钛 媒体 App 3月23日消息，近日，有媒体报道“贝壳新一轮组织优化”，对此贝壳发布声明称，没有整体优化调整计划。受疫情防控常态化影响，贝壳各城市公司根据当地市场情况及自身业务发展，进行组织动态调整，属于公司组织常态化运营优化机制，不存在比例、数量等要求。同时，公司在发力租赁、家装、家居等

作者 | 张铁林，徐波论文标题：A Mesoscale Plasticity for Efficient AI Learning在人工智能领域，目前人工神经网络中被广泛使用的反向传播算法（Backpropagation，BP）采用全局优化策略，这种端到端的学习方法性能卓越，但学习过程能量消耗大，且缺乏灵活性。中科院脑智

企业向平台型组织转型：组织结构、激励机制和赋能机制缺一不可穆胜 · 刚刚微信扫码3111大量企业都在走入组织转型的陷阱。文丨穆胜核心观点企业在组织结构上走向平台化，但如果激励机制依然是按岗发薪，就会引发一系列的问题。与其如此，还不如采用“保守疗法”，延迟转型。大多企业尝试的宽带薪酬、股权激励和

组织韧性的构建和功用，最终体现在积极开放的心态，对外部情势与内部动态进行的审慎精准的监控与预判，对理性和常识的尊崇，基于智慧和专长的即兴发挥，不同应对措施的创造性组合，既发挥自己特长而又兼收并蓄、善于合作，以及组织常态的迅捷恢复与组织能力的整体提升。一个组织的运营既有实际的行动系统本身，也有在行动过程中体现的认知与思考

（原标题：「自组织」的游戏化机制 | 14天新商业观察vol.10）14天是一个医学观察期，也可以是商业思考的一个沉浸式发酵周期。2月10日起，场景实验室推出「14天新商业观察」特别策划，就「战疫」时期各行业关注的问题，展开专题研究并对话创始人吴声，围绕「公司基本面」「新商业认知」「新场景机遇」，每天一篇，讲清一个场景

盛 投资 已投资近百家优质企业，上市/退出率近50%。 【新资本】系列旨在挖掘投资机构真实的、有价值的内容，让更广泛的 创业 者和读者去了解一个个机构背后真实的样子。这些资本是目前市场上最活跃的投资群体之一，也是未来的捕手。 君盛投资成立于股权分

　　 　　 虎嗅注：一定程度上，我们会很容易将华为的成功表象地归结为是任正非这位人性大师的成功，当然，这不可否认。但，其实对于偌大的一个企业，人管是不灵的。需要有一套完善的战略框架、组织、机制。那，华为都是怎么来执行这些战略的呢？ 　　 2016年12月3日，面对20

一定程度上，我们会很容易将 华为 的成功表象地归结为是任正非这位人性大师的成功，当然，这不可否认。但，其实对于偌大的一个企业，人管是不灵的。需要有一套完善的 战略 框架、 组织

　　 搜狐科技消息12月5日晚间，阿里影业发布公告称，阿里影业董事局主席俞永福兼任CEO，原CEO张强和原总裁张蔚转任联席总裁，向俞永福直接汇报。 　　阿里影业同时宣布对组织和业务形态进行全面升级。俞永福在公司全员信中称， 阿里影业要学习并逐步实施符合行业特征的内部组织架构，在现有上市