三种思维

编辑导语：面对各电商平台层出不穷的玩法和流量争夺，各品牌应当如何突破困境、争取更多流量呢？也许，品牌需要从内容层、服务层等方面进行电商营销的思考。本篇文章里，作者就品牌如何做电商营销做了分析总结，一起来看一下。说起电商营销，品牌们或最为头痛。同品牌营销不同，品牌传播好歹可以用数据来衡量，而电商营销投入多少钱最终是要看销

编辑导读：为什么说产品经理是一个可以改变世界的职位，因为我们可以在一间会议室里做出微信，我们可以在一个小屋子里定义出小米手机，自此，无数人有了不同的机会，无数人的生活因此改变——这就是一个产品经理的荣耀。本文作者总结了自己做产品的三种思维，与你分享。写这篇文章是因为我自己最近在准备设计一套智能家居相关的产品，便想着先去

编辑导语：如今，广告行业已经大不同于从前，技术、算法和AI让广告业的销售变得越来越难。但是，技术对广告业造成冲击的同时也在对广告业进行思维改造。本文作者给大家介绍了三种“技术流”思维，看看广告行业如何利用技术流派解决当下的营销难题。当一项新技术出现时，我们常常只把新技术当成替代工具，用技术去提高做事的效率。但其实，新技

本文向我们介绍了三种思维方式——互联网思维、产品思维、系统思维。经常听到思维，产品的思维、互联网思维、思维的名称和名词这么多，那么什么是思维，我们给思维做一个解释就是——思维是人类对事物运行方式进行思考和了解的一种名词的代称，就像你可以用你自己喜欢的名词去定义任何事物，或者是任何你觉得能够表述这种事物或者是事物运转规则

昨天在朋友圈偶然看到了一道非常专业的“用户运营面试题”，引起了大家的广泛讨论，让我也燃起了解答这道问题的极大兴趣。该面试题如下：为了使你在阅读本文完毕后收获良多。我衷心建议你先用5~10分钟的时间思考一下这个问题。然后再继续往下阅读。好，时间到。客观的来说，这道面试题提问的非常专业，也非常具有穿透力。可以通过一道题，清

“人才，是企业最宝贵的资源”，稍有抱负的老板都已接受这个观念，并开始付出行动。在激烈的人才和人心争夺战中，老板们却往往会遭遇百般坎坷，有时候被打击得简直要怀疑人生。在人才策略上，创业型企业与成熟型企业相比，到底存在什么差别？在吸引人才方面，创业型企业的优势到底在哪里？老板如何才能招募到自己的“十八罗汉”或者“五虎将”？

成功=正确的战略+卓越的执行。 本文由华夏基石e洞察（微信ID：chnstonewx）授权 i黑 马 发布，作者 黎志锋 。 （Ⅰ）七成定律：树立正确的识人用人理念创业老板普遍存在两个可能连自己都不愿意、也不容易觉

三三法则是方法，不代表通晓方法就能产出好的设计，最重要的是『知行合一』，即将认知与实践相结合。不知不觉已在互联网设计圈里行走十年，如何庆祝下自己这具有纪念意义的时刻？不如将这些年的设计思考与行动方式整理成文，在自我沉淀的同时如果能对其他设计师有参考价值那么再好不过。毕业后曾做过五年视觉设计、又在阿里做过五年交互设计，其