谷歌热度

本页是关于频道"谷歌热度"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

总数 8 第 1/1 页

谷歌助手尴尬了！登陆iOS两个月后热度全消

腾讯科技 • 7年前

iOS版Google AssistantBI中文站 7月19日报道虽然被搜索巨头寄予厚望，但AI助手Google Assistant（谷歌 ( 微博 )语音助手）并没有在iOS平台激起什么波澜。两个月前，它正式登陆iOS平台，但App Annie的数据显示，

谷歌全球热搜榜上的2016：特朗普的热度只排第三

网易科技 • 8年前

（原标题：谷歌全球热搜榜上的2016：特朗普的热度只排第三）谷歌全球热搜榜上的2016 （来源：网易科技频道）Google公布2016年全球热门搜索榜单。视频来源Google Trends(02:04)2016年，人们在搜什么？美国时间12月14日，谷歌公布了旗下搜索引擎本年度的热门关键词

智能手表热度再降：华为Watch从谷歌商店中下架

腾讯科技 • 8年前

腾讯科技讯据外媒报道，最近IDC对Apple Watch销量的预测让库克罕见的出面反击，可见智能手表行业确实遇到了问题。不过，麻烦缠身的可不只苹果，Android Wear阵营也开始分崩离析了。先是摩托罗拉宣布对智能手表行业已经丧失兴趣，未来将不再推出新设备。随后，兼

全球范围内VR持续升温谷歌搜索热度VR首次超越AR

百度百家 • 8年前

鼓吹“VR寒冬论”的人恐怕又要挨一个大嘴巴了，谷歌热度提供的数据显示2016年“VR”在全球范围内的搜索热度不断提升，并且在本周首次超越“AR”。谷歌趋势：VR首超AR过去5年“VR”、“AR”、 “Virtual Reality” 、“Augmented Reality”的谷歌趋势变化谷歌热度数据显示，进入2016年

「口袋妖怪 GO」谷歌搜索热度大幅下滑

创见网 • 8年前

在今年 7 月的时候，《口袋妖怪 GO》的登场在全球范围内引发了一股史无前例的模因飓风——忠诚的任天堂玩家欢欣鼓舞自然是理所应当，手游玩家遂起跟风也不算意外，这股潮流中真正引人瞩目的新势力，无疑是那些一时间看不到 VR 手游前途随即转向 AR 等领域的轻度玩家与相关媒体——很显然，《口袋妖怪 GO》的爆红与成功俨然让他

Airbnb热度不减，又获5.55亿美元融资！谷歌资本和TCV领投

猎云网 • 8年前

Airbnb昨天下午向美国证券交易委员会（SEC）提交了D类表格，宣布该公司已经获得5.55亿美元融资。上个月，TechCrunch独家证实Airbnb向特拉华州提交了一份28页的文件，暗示该公司有意向进行额外的晚期融资。那时，私募股权交易公司Equidate预测Airbnb正试图完成一轮8.5亿美元融资。从此次Air

阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

谷歌趋势显示VR成人片搜索热度呈指数级增长

网易科技 • 8年前

（原标题：谷歌趋势显示VR成人片搜索热度呈指数级增长）VR搜索热度【TechWeb报道】4月12日消息，随着两大高端VR设备，Oculus Rift和HTC Vive消费者版本的相继推出，人们对VR（虚拟现实）的热情和好奇心也大幅提升。而这种好奇心的最好体现，就是互联网上的搜索热度了。据外媒报道，谷歌趋势 (Googl