成立组织架构

2022年《财富》中国500强排行榜揭晓财富Plus APP刚刚发布了2022年的《财富》中国500强排行榜，考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就。该榜单由《财富》（中文版）与中金财富合作编制。今年500家上榜的中国上市公司总营业收入达到62万亿元人民币，和上年上榜公司相比，增长约17.4%；净利润

腾讯宣布调整云与智慧产业事业群（CSIG）的部分组织架构及管理干部。本次调整中，新成立智慧行业九部，负责运营商行业及相关业务的规划和大客户拓展，协同内外部团队推动产品和解决方案在运营商行业及相关领域落地，提升市场份额、收入和利润等关键指标。相关团队及人员由产业生态合作部相关团队转入。文章评价匿名用户发布发布

12月10日消息，滴滴今日宣布架构调整，宣布成立城市运输与服务事业群，付强担任该事业群CEO，网约车平台公司CEO将由孙枢担任。 滴滴此次架构调整意在进一步推动网约车业务的增长；同时梳理今年以来涉足的跑腿、货运、橙心优选等新业务的架构，寻求新业务的增长。内部邮件显示，滴滴原两轮车、代驾、跑腿、货运业务合并为“城市运输与

10月底,“VIE+CDR”第一股九号公司(证券代码:689009.SH)正式登陆科创板,激起资本圈千层浪花。能够在八年内从成立到上市,必有其非凡之处。但对于九号公司内部来说,上市只是“公司愿景逐步实现过程中的一个小小的里程碑”。九号公司已在电动滑板车、电动平衡车行业占据了龙头地位,登陆科创板之后,要思考的是

11月20日，网易科技报道称，小米集团一份机密文件显示了小米最新组织调整及任命内容。文件显示，在手机部之下，成立可穿戴部，任命高原为可穿戴部总经理，向手机部总裁曾学忠汇报；任命原生态链部产品总监程亮出任可穿戴部副总经理，向高原汇报。2014年7月22日，随着小米第一款4G手机小米4的发布，小米旗下第一款手环——小米手环

大事件小米组织架构调整成立技术委员会 雷军称技术事关小米生死存亡26日，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理，这也是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。 央行：