企业文化是什么

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创业公司对待企业文化的正确姿势是什么？

i黑马 • 8年前

掌阅的愿景：做全球最专业的阅读平台；使命：让阅读无处不在；价值观：正直、务实、专注、坚持。文/黑马成长营14期营员、选师无忧创始人李兴 12月16日，黑马成长营14期开营模块，104位新锐黑马学习了2016年度创业家、掌阅科技创始人成湘均《谈谈创业那些事》的课程。成湘均导师从“产品、推广、

Facebook的CTO，以及一流的企业文化是什么样的？

雷锋网 • 9年前

【编者按】本文来自FreeS 组织的内部第一次创业公司 CTO 交流会， FreeS技术合伙人、前 Facebook 工程师覃超，以及神州专车 CTO、前 Facebook 工程师徐万鸿，向创业者讲述：创业公司应该如何创造自己的工程师文化？以及 Facebook 的看家产

绝对干货！华为凝聚15万员工的核心是什么？企业文化

投资界 • 9年前

　　华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其人力资源管理体系更是华为 26年来持续发展的动力和关键。　　华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的

真正的企业文化是什么

创业邦 • 11年前

什么是真正的企业文化?说实在的，这也是我一直在思考的一个问题。目今尚无称心的答案。但，我想可以从问题的反面来谈一点个人的认识--即真正企业文化不是做表面文章。首先，我们从企业文化的起源说起。企业文化是20世纪七、八十年代美国人研究日本企业的管理经验后提出的一个管理范畴的概念。美国人在研究日本企业成功的奥秘时发现：日本企

企业文化建设的常规工作是什么？

创业邦 • 11年前

从一般意义上看，大家都把企业文化分为三块内容即精神的、行为制度的和物质形象的。那么，建设企业文化，或者是企业文化建设最常规的工作，自然也是从这三个方面入手来做的。从我国企业的实践看，我们的企业文化建设存在着两个方面的问题：第一，将文化的三个方面在“建设”中相互割裂。我们知道，文化虽然可分为三块内