公立医院医生

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院长“年薪制”背后：公立医院院长，工资该是医生的几倍？

虎嗅网 • 1年前

本文来自微信公众号：八点健闻（ID：HealthInsight），作者：罗春昊、严雨程，编辑：李琳，原文标题：《院长“年薪制”背后：经营和收入脱钩，院长工资该是医生的几倍？》，头图来自：视觉中国多年前，一次公立医院院长与科主任的聚会上，一位科主任打趣道，“院长可是坐百万年薪那桌的。”随后，现场一片哄堂大笑。即使公立医

40岁离开公立医院，美女医生开创私人诊所

虎嗅网 • 1年前

今天邀请到了我的朋友，同时也是我的牙医，来和大家一起聊聊她的故事。从公立医院辞职自己创立私人口腔诊所，同时还是两个孩子的妈妈，所以这期视频的话题包含了医学科普、女性成长、育儿知识和个人创业，大家一起来看看吧。

公立医院改革是如何影响医生诊疗行为的？

亿欧网 • 4年前

患者人均住院费用排名前3位的科室患者住院费用中药占比的比例普遍在20%以下，排名第1位的科室甚至在15%以下，但医疗服务类费用占比并不高。 2009年新医改方案确定的公立医院改革原则是“四分开”：政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开。从当前公立医院改革的进展来看，“总量控制、取

段涛：大多数公立医院医生缺乏“三个意识”

亿欧网 • 5年前

在公立医院呆久了，很多医生会逐渐丧失某些方面的能力，例如耐心沟通的能力；会产生很多的错觉，例如觉得自己很牛，认为患者应该是从四面八方冲着自己来的；会淡漠某些意识，例如服务意识、品牌意识和市场意识。在和一些公立医院的妇产科主任交流的时候，她会挺不服气的说，你们会做

公立医院薪酬制度改革：医生将迎来高待遇严监管时代

亿欧网 • 5年前

【编者按】医改走到今天，之所以提高医务人员薪酬待遇，是因为长期以来，我国医务人员薪酬待遇没有体现出医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重、知识技术含量高等特点，目前我国医务人员工资水平仅是社会岗位平均工资的1.3倍左右，医务人员实际付出与回报不成正比，明显低于国际上医务人员薪酬待遇水平。本文来自医改

蔡江南：公立医院改革核心没有破题，不解放医生都是徒劳！

亿欧网 • 6年前

【编者按】本文为12月15日，由看医界传媒主办，张强医生集团、冬雷脑科医生集团、企鹅杏仁集团、上海新虹桥国际医学中心、圆和医疗等协办的“2018上海医交会暨第一届中国共享医疗大会”上，蔡江南的演讲整理。本文发于看医界，作者蔡江南；经亿欧大健康编辑，供行业人士参考。今年是中国改革开放40周年。改革开放，是从农业

公立医院改制浪潮下，越来越多医生将摇身变股东

亿欧网 • 6年前

【编者按】据学者预计，未来5至10年，中国将迎来公立医院改制浪潮。可见会有越来越多公立医院会被改制，也会有越来越多医生成为医院股东。本文发于看医界，作者看医界，经亿欧大健康编辑，供行业人士参考。诊所的一大趋势就是合伙人制的诊所，就是几个医生合伙开一个诊所，那么将会有越来越多的医生成为诊所合伙人，既当医生，又当拥有股份的

黄石头：公立医院的医生，是时候未雨绸缪了

亿欧网 • 6年前

【编者按】种种迹象表明，公立医院正处于改制的企业。作为公立医院的医生，如何调整心态，如何未雨绸缪，已经是摆在眼前的问题。离开？创业？多点执业？……它们的风险和优势如何？本文发于新医频道，作者为黄石头；经亿欧大健康编辑，供行业人士参考。中国已经进入大变革的前夜，谁也不知道，公立医院的转制改革什么时候发生，什么时候加速，什

黄石头：公立医院的医生，是时候未雨绸缪了

亿欧网 • 6年前

【编者按】种种迹象表明，公立医院正处于改制的企业。作为公立医院的医生，如何调整心态，如何未雨绸缪，已经是摆在眼前的问题。离开？创业？多点执业？……它们的风险和优势如何？本文发于新医频道，作者为黄石头；经亿欧大健康编辑，供行业人士参考。中国已经进入大变革的前夜，谁也不知道，公立医院的转制改革什么时候发生，什么时候加速，什

这10类医生，为何加速离开公立医院？

亿欧网 • 6年前

业内人士预测，随着国家放开医生区域注册，实现跨省执业无障碍，以及举办医生集团、诊所、医院方面政策的持续大尺度放开，医生多点、自由执业大军很快将超过10万级别的规模。那么，目前都是哪些医生群体在率先走向市场多点、自由执业呢？《看医界》为您带来独家盘点：一、厌倦了公立医疗环境的青年医生据《看医界》了解，目前越来越多的主治级