kpi考核

手机 号注销问题已然陷入两难的困境。一方面，号码归属地管理的机制让很多人面临异地难注销，另一方面，如今手机号多与 互联网 平台账号相绑定，运营商普遍对注销后码号进行“二次使用”，使很多用户在注销手机号之后又落入“信息裸奔”的陷阱。 韩雨是一名在西安上班的外地青年，去年从老家甘肃来到西安，为

手机号注销问题已然陷入两难的困境。一方面，号码归属地管理的机制让很多人面临异地难注销，另一方面，如今手机号多与互联网平台账号相绑定，运营商普遍对注销后码号进行“二次使用”，使很多用户在注销手机号之后又落入“信息裸奔”的陷阱。韩雨是一名在西安上班的外地青年，去年从老家甘肃来到西安，为了方便，来西安后他办理了一张西安本地的

现阶段企业对员工绩效管理用的考核方法大多都是KPI，不过不同行业不同岗位，考核工具和指标也是有区别的。对于互联网行业来讲，特别是产品经理的绩效该如何考核？或者说是否该有考核指标呢？众说纷纭。跟着本期天天问一起来讨论这个话题吧~问题清单：1、团队究竟应不应该制定KPI？2、对KPI考核无关的产品功能细节是否值得优化？3、

百度贴吧出台了一台新政策：TOP5000贴吧的吧主需要考核以下为贴吧官方的说明：以下为百度贴吧《吧主考核&激励制度》启动公告原文：各位吧主们大家好，经过12月1个月的吧主考核&激励试点工作，以及根据试点结果对考核方式、维度进行调整，我们制定了正式版方案，具体如下：范围：面向top5000吧主，开启吧主考

问题：运营岗位应该如何制定合理的绩效考核？按照销售额提成的方式可行吗？针对这个问题，我们在聚草堂核心群展开了激烈的讨论，以下是C爷、翔哥、表哥、老陈的见解。C爷：年不过2000w销售的kpi的绩效没多大用处，倒是要花时间在遴选合伙人和核心团队的构成上。如果过了2000w开始考虑比较基础的kpi考核，也没有必要划分的这么

雷帝网 雷建平 2月9日报道百度CEO李彦宏内部信曝光后，百度新春第一板斧就砍向了百度医疗事业部。最终的结果是，百度医疗事业部遭裁撤，百度医疗事业部智能小e团队和拇指医生团队，转入AI体系；医疗事业部内容建设团队，转入搜索公司。医疗事业部其他业务将予以关停，相关人员将结合公司发展需要在内部提供转岗机会。未来，百度的医疗

　　这个秋冬， 中国银行 业中最爱闹腾的非 平安银行 莫属。国庆长假之后， 平安银行 直接扔了一颗重磅炸弹：董事长孙建一、行长邵平双双辞职。 　　然后，平安银行开始了 雷霆 换帅、严厉反腐、零售转型、“三减一增效”等一系列的活动。

　　 本报记者 陈宝亮 实 习 生 肖达明 北京报道导读美团集团通过各地区渠道经理对旗下代理商进行管理，而通过补贴等形式迅速扩大市场规模则是考核重点。根据《美团外卖代理商行为规范》，每个月代理商会有相应的 KPI考核指标，80 分为合格。不合格代理商很可能会需要以周为单位进行整改，两次整改不合格则会被

产品经理的kpi考核本身并没有什么明确的标准，产品经理的kpi考核根据不同的公司文化，不同的产品特征，都有不同的考核侧重和内容。电商公司产品经理kpi指标会更加偏向于交易数据。比如交易额，销售指标等数据。社交类的产品经理会注重用户留存，活跃度等。公司文化偏向运营的话，kpi会偏向运营指标，比如uv、转化率等。偏向产品的

【文章摘要】的KPI考核本身并没有什么明确的标准，产品经理的KPI考核根据不同的公司文化，不同的产品特征，都有不同的考核侧重和内容。电商公司产品经理KPI指标会更加偏向于交易数据。比如交易额，销售指标等数据。社交类的产品经理会注重用户留存，活跃度等。产品经理的KPI考核本身并没有什么明确的标准，产品经理的KPI考核根据