职场核心竞争力

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填坑力：职场人的核心竞争力

人人都是产品经理 • 5年前

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解决问题是职场的核心竞争力

产品壹佰 • 6年前

生活就是一个面对问题，解决问题的过程。同样的，公司招你来是解决问题的，一个人能解决的问题越多，产生的价值就越大，也就拥有更高的职位。解决问题的方法论前些天听某位技术大师分享《如何解决问题》，小小的总结一下。运用第一性原理去分析并挖掘问题的本质，从源头出发来解决问题；运用OKR的方式制

30岁以后，职场的核心竞争力有哪些？

加速会 • 7年前

编者按：本文来自微信公众号 “张良计”（ID：zhang_liangj） 1. 评判标准：辨别好坏的眼光同样一件工作，同样一份方案，同样一个设计，别人都交口称赞，可有的人却马上能够看出问题在哪里，而不是人云亦云。这就是评判标准不同。眼界宽阔，见多识广的人，判断好坏的界线就越高。工作了六七年，已经

工作10年换7份工作，职场老人没有核心竞争力怎么办?

一些事 • 8年前

网友提问我是一名女性，在目前的公司工作了10年，先后参与过行政人事、企业文化、质量体系、知识产权、项目申请等工作。这些年我虽然工作认真，但却一直得不到晋升。在公司期间，几乎每两年左右就会接手一些新工作、新项目，但最近一次工作调整，目前只负责一些基础性事务，短期内无法看到发展空间。我的个性偏静，这可能也是我在职场的一个