招聘bat

昨天，腾讯在拉勾网上发布了四则自动驾驶相关的招聘信息，如下，我们分别能看到，腾讯在招募自动驾驶决策算法工程师、融合算法工程师、自动驾驶系统软件工程师、以及高级产品经理。上述几项职位，分别覆盖了自动驾驶的总体产品层面（产品经理）、信息感知融合层面、决策层面，以及系统层面。我们知道，在自动驾驶的整体实现中，首先需要用到传感

不要刻意去招BAT的人，要招合适的人，也就是逆商高、心智成熟的人。他们更认可企业的价值，更适合企业长足发展，能跟着公司一起走下去，他们有清晰的目标和职业规划，这种人好管理，无需约束。现在的互联网环境下，创业公司更应该理性看待招聘环节。BAT出来的人一定强么?对于这个话题，我本来已经做好了被口诛笔伐的准备，后来想下，还是

互联网 【猎云网（微信号： ilieyun ）】3月9日报道（文/马凤仪） 在铺满北上广深杭的地铁后，今年三月的招聘大战还在持续升温。3月9日，互联网第一招聘应用“Boss直聘”启动“马桶招聘节”，包括阿里、腾讯、百度、华为、乐视、360、人人车、神州租

　　在铺满北上广深杭的地铁后，今年三月的招聘大战还在持续升温。3 月9 日，互联网第一招聘应用“Boss直聘”启动“马桶招聘节”，包括阿里、 腾讯 、 百度 、 华为 、乐视、360、 人人车 、 神州租车 、华大基因、穷游、

百度停止社会招聘的消息余温尚存，昨天又传出腾讯停止外包招聘的新闻，加上9月份就开始缩减校园招聘的阿里巴巴，BAT都这样了，一定预示凛冬将至吧？不急，且听我慢慢道来。阿里缩校招，百度停社招，腾讯停外包尽管都是停止或者缩减招聘，但 BAT 在姿势上各有不同。 最先吹响号角的阿里巴巴是 缩减校园招聘。

在互联网感召下，大量的人才不是在科技公司，就是去创业了，然而2015年开始，不少科技巨头开始缩减规模或减少招聘，这个冬天真是够冷。 　　 百度暂停社会招聘 校招不受影响10月20日，百度主管人力资源的副总裁刘辉，发出了冻结社会招聘的内部邮件：鉴于当前的业务形式，经公司研究决定，从即日起停止招人。对已经发

　　“早起就看到这样的事情，真的整个人不好了。”继上月阿里巴巴被爆因“人才战略调整”缩减2015年校招名额后，身为BAT (百度、阿里巴巴、腾讯公司的简称)一大巨头的百度20日证实已暂停社会招聘，一时引发业内“寒冬论”的争议。 暂停社会招聘。回应：停止大规模社招不是针对哪类岗位，不会改变既定的校

暂停社会招聘。回应：停止大规模社招不是针对哪类岗位，不会改变既定的校园招聘。外包招聘全部暂停。回应：暂停是因为将对外包人员采用新的管控模式，而校园招聘、社会招聘并不受影响。2016校招名额确定将要缩减。回应：需要对人才战略进行调整，优中取优。校招由3000名锐减到400名的说法不实，已发放1407份录用意向书。

疑似腾讯内部员工贴出一封内部邮件，邮件显示“总办会刚结束，接紧急通知给大家：从今天(10月20日)开始，公司所有外包招聘全部暂停。”“今天总办会审批15年人力预算，要求公司人力严控，外包不让增，而且存量要尽量降低。”，并提及此次人力严控的原因，“整个互联网行业目前都进入低谷。”虎嗅向腾讯方面求证该内部信的真实性，截止发

即使“远在南极”，大企鹅也感到了这个冬天的寒意——继百度停止社招之后，腾讯昨日晚间被传出停止“外包”招聘。疑似腾讯内部员工贴出一封内部邮件，邮件显示“总办会刚结束，接紧急通知给大家：从今天(10月20日)开始，公司所有外包招聘全部暂停。”“今天总办会审批15年人力预算，要求公司人力严控，外包不让增，而且存量要尽量降低。