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薪酬激励
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亚马逊将结束疫情期间的员工薪酬激励政策
网易科技
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4年前
网易科技讯5月17日消息,据国外媒体报道,美国在线零售巨头亚马逊表示,将在本月底结束其加拿大仓库工人的与新冠病毒流行病相关的薪酬激励政策。亚马逊发言人凯利?切斯曼(Kelly Cheeseman)当地时间周六证实,该公司将停止向员工支付每小时2美元的额外报酬,以及从COVID-19疫情大流行开始以来收到的双倍加班奖励。
专利代理人、文案策划12K起!薪酬激励+礼金福利!
百度百家
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7年前
原标题:专利代理人、文案策划12K起!薪酬激励+礼金福利,有应届生岗位哟~南锋知识产权、南锋专利 是国家知识产权局指定国内和涉外知识产权代理机构,为华南地区最具规模与实力的知识产权法律服务机构。 南锋知识产权、南锋专利由多位原广东专利事务所的资深专利代理人、商标代理人联合具有专利代理资格和商标代理资格的律
中国企业薪酬激励的八大误区
加速会
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7年前
编者按:本文来自微信公众号 “华夏基石e洞察”(ID:chnstonewx) ,作者全怀周 。 管理无定势,人力资源管理更为如此。人的需求是千变万化而非“刚性”的。我们很难奢望员工完全凭着热情和激情去工作而不追求回报。从对员工激励的角度来讲,主要包括非经济激励和经济激励。
从华为中兴薪酬激励看企业决策优劣
钛媒体
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11年前
中兴股权激励,激励了个别,打击了一大片,结果可能与初衷背道而驰。华为涨薪照顾基本面,在相对较大范围内团结了公司上下。企业决策层在考虑涨薪时,应从中兴、华为案例中去芜存精,让利好政策发挥正向作用。 IT界两家中国标杆企业华为和中兴都涨薪了。这对在职场摸爬滚打的年轻人来说,真是振奋人心的好消息,一边“羡慕嫉妒恨”,一边期待
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