员工激励

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阿里巴巴升级员工激励政策：增加长期现金，加快股权归属

i黑马 • 7月前

据媒体报道，阿里巴巴集团正在升级员工激励政策，在一次性年终奖金和股权之外，将引入“长期现金”作为激励方式之一。根据新的政策，自2024年4月1日起新授予员工的绩效、晋升的股权激励有两项新变化，一是纯股权激励将调整为“股权+长期现金”的激励组合；二是加快股权归属和发放频率，由原来的年度归属缩短为季度归属。接近阿里人士透露

为补充员工激励池及满足股东流动性，蚂蚁集团启动股份回购

砍柴网 • 1年前

7月7日晚间，金融管理部门宣布，已善始善终推进平台企业金融业务整改，工作重点转入常态化监管。蚂蚁集团也完成整改进入发展新阶段。 7月8日上午消息，蚂蚁集团为补充员工激励池以持续吸引人才，同时为进一步满足股东对流动性的需求，将以自有资金回购现有股东的部分股份，回购比例不超过总股本的7.

法拉第未来宣布员工激励计划以加速FF91 Futurist的生产工作

砍柴网 • 1年前

2 月 24 日消息，法拉第未来今日宣布了一项公司生产 (SOP) 和交付 (SOD) 激励计划，该计划将允许在公司开始生产时向公司所有在职 FF 员工发放现金奖金和股权激励奖励。（IT之家注：根据法拉第未来的说法，FF 91 Futurist 计划于 2023 年 3 月 31 日或之前量产，于 2023 年 4 月

小米史上最大规模员工激励：向4931位员工授予约1.749亿股小米股票

砍柴网 • 2年前

2022年3月24日，小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“ 创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名

蚂蚁员工激励达1376.9亿元，人均可在杭州买一套283平房子

思达派 • 4年前

创头条10月27日消息 26日，上交所官网显示，蚂蚁集团确定在科创板的发行价格为68.80元/股。而根据蚂蚁集团招股书，截至2020年9月30日，经济受益权激励计划项下的经济利益所对应发行人股份合计30.79亿股，其中授予蚂蚁集团的员工及顾问的比例约为65%。若以68.8元人民币的发行价计算，蚂蚁集团的员工及顾问共计可

千亿“造富”盛宴 B 面：拆解蚂蚁上市背后的员工激励计划

砍柴网 • 4年前

2020 年 10 月 20 日，市场信息显示，蚂蚁集团 IPO 获得港交所批准，初步计划 10 月 27 日至 30 日招股，拟在 11 月 6 日 A+H 股同步挂牌；而蚂蚁集团估值已经上调至 2800 亿美元，折合人民币 18760 亿元。一场 " 造富 " 员工盛宴渐入高潮。在蚂蚁

千亿“造富”盛宴B面：拆解蚂蚁上市背后的员工激励计划

钛媒体 • 4年前

千亿“造富”盛宴B面：拆解蚂蚁上市背后的员工激励计划腾讯新闻棱镜深网 · 刚刚微信扫码11对于蚂蚁员工来说，财富与风险如影随形。图片来源@视觉中国钛媒体注：本文来自于微信公众号棱镜（ID：lengjing_qqfinance），作者为陆美林，钛媒体经授权发布。2020年10月20日，市场信息显示，蚂蚁集团IPO获得港

老虎证券推ESOP管理业务，助力新经济企业员工激励

猎云网 • 5年前

随着近年来大批新经济企业实施股权激励计划，ESOP管理需求应运而生。知名美港股券商老虎证券推出一体化股权激励解决方案，为海外上市及拟上市公司提供从方案设计、计划授予及签署、数据管理、持股计划监控到行权等在内的一站式ESOP管理服务，首次通过技术及服务创新为股权管理领域带来变革。在全球经济一体化的背景下，越来越多的企业在

巧用「税务筹划」，让员工激励不打折 | 创投干货

钛媒体 • 6年前

图片来源：视觉中国钛媒体注：本文来自于公众号源码资本（sourcecodecapital），本篇是ESOP系列的第三个话题，我们重点讲讲：ESOP为什么会产生最高45%的税负；为了不让股权激励效果打折，我们有哪些税务筹划工具可以使用；对于境内上市的公司，如何减少股份支付费用对净利润的冲击。讨论分成三个部分：第一部分我们

巧用“税务筹划”，让员工激励不打折

猎云网 • 6年前

前言：ESOP不只是一个商业、法律或税务问题，CEO真正需要的，是一个综合性的解决方案。为此，源码资本请到了4组专家团队，他们都在各自领域里处理过多个TMT行业股权激励案例，也是第一次同时出现在一个平台上，他们将从管理层/法律/ 财税 /争议解决四个维度，就ESOP进行全流