大数据人才招聘

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北京正式上线首场教培行业人才专场招聘会 58同城发挥大数据优势提升人岗匹配效率

砍柴网 • 3年前

日前，北京首场教培行业人才专场招聘会正式上线，近300家企业推出3000多个岗位静待求职者。招聘会覆盖信息技术咨询服务、汽车租赁、广告、生物药品制造等行业，招聘岗位涉及项目总监、产品经理、Java开发工程师等。据悉，除职位薪资外，招聘企业还细心地列出了单位简介、工作地点、岗位职责等信息供求

2017大数据及AI人才发展报告：招聘猛增6倍，均薪达38万

腾讯科技 • 7年前

2017年，大数据与人工智能的热度蔓延到了各个领域，无人驾驶、无人超市、智慧城市，各种黑科技成为热搜名词。这个风口领域内，想要突围的公司无数，也带动了相关人才的争夺。为此，e成科技充分调研并梳理了国内大数据及人工智能领域从业人员的发展现状，联合DT大数据产业创新研究院（DTiii）发布《2017大数据及人工智能人才发展

大数据早报：瑞银大举招聘人工智能人才吴恩达团队新成果深度学习改善临终关怀服务（11.25）

36大数据 • 7年前

数据早知道，上36dsj看早报！来源36大数据，作者：奥兰多『人工智能』瑞银大举招聘人工智能人才向认知银行转型北京时间11月24日报道，瑞银正在扩充人工智能领域的员工数量。人工智能是银行业为数不多的对人才需求不断增长的领域之一。瑞银创新主管维罗妮卡·兰格（Veronica Lange）在接受采访时表示，“我们目前在招

贵阳国家高新区举办大数据人才专场招聘会

数据观 • 7年前

高新区人才办于近日在贵阳国际人才城举办2017年“才聚高新”春季大数据人才大型招聘会活动。此次招聘会组织了贵阳高科控股集团有限公司、贵州高新翼云科技有限公司、贵阳高科大数据配售电有限公司等约60家区内中大型企业参会，提供信息技术、数据分析、软件开发等以大数据为主的近千个岗位。据悉，本次招聘会上，大数据相关岗位薪酬最高的

贵阳国家高新区大数据人才专场招聘会结束

数据观 • 7年前

日前，2017年“才聚高新”大数据人才春季招聘季大型专场招聘会结束，1300余人进场求职，近200人现场达成就业意向。此次招聘会主办方组织了贵阳高科控股集团有限公司、贵州高新翼云科技有限公司、贵阳高科大数据配售电有限公司、贵阳海信网络科技有限公司、贵阳市金阳建设数据服务有限公司等近50家区内大中型企业参加，提供信息技术

在人才招聘这个刚需领域，用大数据招聘程序员的思路能否突围？

砍柴网 • 8年前

不论是 To C 端还是 To B 端，在线招聘市场已经走到了一个非常成熟的位置。如今，企业的 HR 已经能熟练地在智联招聘和前程无忧上搜索简历，应聘者则来回切换着 BOSS 直聘、拉钩与脉脉以寻求企业关注，那么在这个尽管市场规模达千亿，却已被头部企业与细分领域创业者挤满的在线招聘领域，后

在人才招聘这个刚需领域，用大数据招聘程序员的思路能否突围？

钛媒体 • 8年前

【本文来自钛媒体特色栏目「我造快公司」，快登陆我造社区提交你的创业项目吧！】不论是 To C 端还是 To B 端，在线招聘市场已经走到了一个非常成熟的位置。如今，企业的 HR 已经能熟练地在智联招聘和前程无忧上搜索简历，应聘者则来回切换着 BOSS 直聘、拉钩与脉脉以寻求企业关注，那么在这个尽管市场规模达千亿，却已被

纳人：用大数据来招聘到最合适的人才

DoNews-互联网 • 9年前

招聘不是招最优秀的人，而是招最合适的人。纳人坚持的就是如此。 “企业核心就是团队、战略方向和资金，只有一群人能有效组织，搭配合理，企业才能高效运转。这就像齿轮一样，只有合适的尺寸放在一起才可以无消耗运转，不然就算有福利等润滑油，也无济于事。”纳人创始人姜海峰介绍道。在创立的近一年时间，纳人以“在

让大数据帮你找到潜在的求职者，人才雷达想颠覆传统的招聘内推形式

36氪 • 11年前

求职招聘可以说是一个刚需市场，其对公司的重要程度也无需赘言。相较在去大而全的平台寻找潜在的应聘者，员工内部推荐不仅更高效、效果更好，其时间成本和人力财力成本更低。很多大公司也都有自己内推平台，但这些平台通常因为过程繁琐、缺乏趣味性、90%的员工会直接忽略HR发布的招聘信息，以及即使员工有推荐，也很少能够收到HR反馈等

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