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职场35
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35岁+,职场与家庭如何破局?
虎嗅网
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4月前
本期为《仲夏六日谈》第三季第四期节目文字内容,主题为“35+”路在何方:破局职场与家庭教育双焦虑”。十大看点:1. 中国人的精神障碍患病率,30年翻了十几倍?2. 西方国家迈入“高焦虑时代”的启示?3. 为什么追求人类“性价比”,是在把人物化?4. 不让孩子输在起跑线上,是很糟糕的教育观念;5. 亲子关系不好,就算上
互联网裁员潮恐慌下,35岁职场人何去何从?
钛媒体
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2年前
互联网裁员潮恐慌下,35岁职场人何去何从?凤凰网科技 · 刚刚微信扫码695裁员消息频传、叠加此前中概股暴跌的背景,一时间互联网行业要凉了的声音出现,这也让众多职场人和求职人士瑟瑟发抖。互联网裁员潮恐慌下,35岁职场人何去何从?00:0007:06图片来源@视觉中国文 | 凤凰网《风眼对话》,作者 |蒋澆,编辑 |
我们该如何拓展更广阔的职场空间 打破职场上35岁现象
产品壹佰
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2年前
最近,一条留言,在社交媒体上引起热议。该名网民在留言中写道:“我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。”近年来在网络上,35岁现象一直都是热议的话题,这份留言再次戳中了部分人的痛点。程序员有所谓的黄金年龄,就是毕业后工作到35岁,一
互联网职场分水岭:35岁运营岗还有竞争力吗?
产品壹佰
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2年前
35岁,对于广大互联网从业者来说,都是个难以回避的职场分水岭。或许你也曾看到过这么一段话:“35岁的程序员在送外卖,35岁的产品在跑滴滴,35岁的运维开了淘宝店,35岁的测试开始倒卖二手手机……”尽管这不过是略显夸张的调侃之言,但不可否认的是,“年轻化”早已成为国内互联网行业的一大趋势。今年10月,某研究院针对目前中国
周鸿祎称不理解35岁被职场抛弃
i黑马
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2年前
昨日,360创始人周鸿祎在社交媒体表示,不知道为什么中国人好像35岁就老了,美国硅谷很多主力程序员都超过35岁。你没有写过十万行以上的代码,没有这种代码的积累,你不可能做一个优秀的程序员。(新浪科技)文章评价匿名用户发布发布
【黑马早报】周鸿祎称不理解35岁被职场抛弃;地产5大家族财富蒸发近3000亿;中消协点名肯德基盲盒套餐;任泽平微博被禁言...
i黑马
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2年前
今日头条1.中消协点名肯德基:用“盲盒”诱导食品过度消费近日,肯德基与盲盒销售商泡泡玛特联合推出的“DIMOO联名款盲盒套餐”,引发消费者抢购及社会广泛关注。1月12日,中国消费者协会就肯德基与盲盒销售商泡泡玛特联合推出的“DIMOO联名款盲盒套餐”引发消费者抢购事件发表了观点,中消协认为,用“盲盒”诱导食品过度消费,
从罗胖演讲看“35岁职场危机”:为什么有些互联网人刚入行,就开始“中年危机”了?
人人都是产品经理
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3年前
null
远离35岁职场危机,前美团产品专家教你如何做职业发展规划
人人都是产品经理
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3年前
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产品经理职场面试35个经典问题(十一)
产品壹佰
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3年前
承接上一篇“ 产品经理职场面试35个经典问题(十) ”内容,如下: 33、你认为如何对原产品进行优化?这类场景的需求源非常广泛,可能涉及前面提到的4个源,那么如何安排需求优先级?按产品价值与实现成本两个维度进行。可将产品的价值分为商业价值和用户价值。商业价值:相应的商业类产品,称为商业价
产品经理职场面试35个经典问题(十)
产品壹佰
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3年前
承接上一篇“ 产品经理职场面试35个经典问题(九) ”内容,如下: 29、如果你想要从零开始开发一款产品,你会怎么做?一个简单而直接的问题,就是要问你是否理解产品开发过程,以及你是否明白产品经理所扮演的角色。如果没有实际的产品开发经验,这是很难扩展的,可以简单概括一下产品开发过程中的几个
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