早期没有专业的 OS 开发管理者,导致团队在开发流程、效率方面都存在问题,时常一起熬夜熬到吃早点。资金紧缺时,部分考评打了 A+ 的员工,也不得不请他离开。当时抛弃他们对吗?扛过那一段时间之后,他们可以创造更多的价值?4月7日播出的《长谈》中谈到了人才话题,罗永浩在回顾创业历程时对外分享了上面这段话,也折射出锤子刚成立
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