王健林谈万达电商

DoNews 6月26日消息（记者 周勤燕）万达董事长王健林日前在新华网思客讲堂上，针对此前“万达电商CEO”离职一事做出回应，他表示，不能因为一个人的离职而质疑公司受到影响或挫折，对于不能胜任职位的人，调整岗位是非常正确的。 王健林称，“不能把哪一个人的离职看成是这个公司的实践受到了影响或者受到挫折，这

6月3日，万达电商CEO董策离职。对于离职原因，董策的内部信表示是“家人生病，不得不回澳洲照顾”，但有万达内部的人士却称：董策在PPT演示方面做得美轮美奂，但实际的系统开发和业务进展十分缓慢。6月4日，虎嗅发表了《不行你就下：在万达，压力就是这么大》分析董策离职的原因，文中提到：王健林为万达注入的军事化管理是万达成为中

　　原标题：王健林：万达电商曾招了一些做互联网出身的人，“他们来了只是卖东西，找不到感觉”　　6月3日万达电商CEO董策离职，对于离职原因，董策的内部信表示是“家人生病，不得不回澳洲照顾”，但有万达内部的人士却称：董策在PPT演示方面做得美轮美奂，但实际的系统开发和业务进展十分缓慢。　　6月4日，虎嗅在《不行你就下：在

6月6日消息，日前万达电商CEO董策正式宣布离职，他在内部信中表示离职是因为“家人生病，不得不回澳洲照顾”，而王健林昨日在内部交流会上谈到万达电商的问题却暗示，“万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，他们来了只是卖东西，找不到感觉”。据《万达周刊》报道，昨日万科

　　6月6日消息，昨日， 万科 郁亮携 万科 管理层赴 万达 总部学习交流。王健林在会上提到了 万达 电商的问题。 王健林称，万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，“他们来了只是卖东西，找不到感觉。”在万达的发展规划中，电商并不是