ai招聘

近日,国内猎头行业领导者锐仕方达创始人黄小平在接受采访时表示,2024年是其 创业 16年来最难的一年。房地产、 互联网 、 金融 为代表的核心行业遭遇收缩,只能转道AI等新赛道,引发广泛共鸣。 过去的2024,互联网人在收缩、裁员、内卷中度过。进入202

2025开年, DeepSeek发布性能比肩OpenAI o1正式版的DeepSeek-R1模型,凭借出色的能力该模型迅速火爆全球,引发数波围绕该公司创新力的讨论。 与此同时,国内外各大 科技 公司纷纷跟进开展适配、接入工作,引发新一轮AI风暴。目前,国外亚马逊AWS、微软Azure、国内阿里云

2 月 11 日消息，据《华尔街日报》2 月 7 日报道，美国 科技 行业的失业率从 12 月的 3.9% 攀升至 1 月的 5.7%，大大高于上个月整体的 4% 失业率，显示出自动化和 AI 的普及正在对科技行业的劳动市场造成越来越大的负面影响。 根据咨询公司 Janco Associ

“NFuture最佳雇主评选”由牛客发起，作为更懂人才的AI招聘平台，牛客每年都会遴选出学生心目中的优秀雇主，并经过数百万学生的验证认可。本届评选过程公平公正公开，通过牛客社区大数据和企业雇主品牌建设问卷自评，得出牛客指数和雇主品牌建设指数，并转化为标准分计算出企业雇主品牌分数进行奖项评选。 自2024年10月

要闻提示1.趣加招聘“大乌龙”：将敏感信息当招聘内容发布，HR被开除2.国内服装跨境电商巨头宣布实施4.5天工作制，且不降薪不裁员，CEO：要不断去适应年轻人3.“TikTok 难民”突然涌入，小红书内部观点尚未达成一致，阿里美团携程等一众公司在小红书发英文贴揽客4.特斯拉助力上海超级工厂员工上大学，陶琳：特斯拉所有一

12月19日，由创业黑马主办的“第16届创业家年会”在北京举办，年会主题为“AI新纪元 破局向未来”。近屿智能创始人&CEO方小雷 以《用AI做新式招聘》做了演讲。以下内容为创业家&i黑马编辑过的演讲节选：我们是做AI面试的公司。AI面试分级，我们2017年开始创业，一直做到2020年市面上出现了很多仿

2024年，AI技术在招聘领域深度融合，不断引领着各行各业迈向智能化新纪元，在这一背景下，众多企业积极探索，在变革浪潮中抢占先机，并取得卓越成果。12月5日， “AI+招聘 正当潮”2024NFuture最佳雇主颁奖盛典第一站在北京隆重举行 ，现场校企大咖云集，信息交流，共同见证这场荣誉盛事。

12月8日，据凤凰网科技援引英国《金融时报》报道，字节跳动内部人士称，虽然已卸任公司CEO一职，但张一鸣一直在积极参与公司的人工智能(AI)战略，并亲自监督从竞争对手公司招聘中国AI工程师和研究人员。据多位了解字节跳动大规模招聘事宜的人士透露，字节跳动近几个月已从阿里巴巴集团以及零一万物、智谱等创业公司挖来了顶尖AI工

11月25日，有 媒体 报道称，萝卜快跑在香港开展“驾驶AI训练专员”的人员招聘，或将在港落地自动驾驶业务。 南都记者查阅萝卜快跑招聘信息发现，该岗位主要负责自动驾驶车辆数据跟踪与采集、问题记录与反馈、紧急情况处理等，具备的士、公交车等工作经验的司机会优先招聘。要求至少5年驾驶经验，无犯