男性歧视

「星期三」Hello Wednesday欧洲人权法庭认为瑞士养老金对男性构成歧视 欧洲人权法庭认为瑞士养老金规则对男性构成歧视。现有的养老金规则规定失去丈夫的寡妇在余生都能获得养老金，而失去妻子的鳏夫在孩子成年之后将无法继续获得养老金。欧洲人权法庭认为男性养家糊口已经是过去时了。本案是瑞士人 Max Be

据中新网，国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划（2021－2025年）》。行动计划指出，保障妇女平等就业权利，消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。文章评价匿名用户

出处：快 科技 作者：小淳  近日，据外媒报道， 苹果 信用卡最近被指责歧视女性，引起纽约 金融 部门介入调查。 据悉，David Heinemeier Hansson 首先指责苹果信用卡歧视女性，他表示自己和妻子都办理了

11月1日消息，据国外 媒体 报道，共享办公空间服务商WeWork及其前首席执行官亚当·诺依曼(Adam Neumann)，日前遭到前女性员工梅迪娜·巴迪(Medina Bardhi)的控告。 该控告称，女性员工的妊娠及性别受到来自诺依曼和WeWork的歧视。她担心自己曾经未出生的孩子的

　　 【环球网科技综合报道】 据英国《每日电讯报》1月7日报道，在世界上最大的科技展国际消费类电子产品展览会(CES)的开幕式中，因演讲者全部为男性，缺乏女性演讲者而受到女权人士的批评，为开幕式笼罩上了一层阴影。 CES是拉斯维加斯每年举办的一个大型的节日，旨在展示科技行业最先进的成果，

　　 【环球网科技 记者张之颖】 即将开始的美国消费电子展(CES)被指责性别歧视？今年的大会颇有争议，CES主题演讲的人选遭遇批评声浪，原来六位受邀的演讲人清一色全为男性高管。 　　 据了解，这六位男性高层包括：华为余承东、英特尔科再奇(Brian Krzanich)

科技工作中男女薪酬存在差距凤凰科技讯 北京时间11月16日消息，据外媒报道，在线招聘网站Glassdoor周二发布的一项最新研究显示，相比其他工作，美国地区许多科技工作存在严重的性别薪酬歧视。Glassdoor通过研究逾50万份薪酬数据得出了这一结论。据报告称，计算机程序员的性别薪酬差距最大，女程序员的工资平均比男性低

编者按：本文来源于“100offer”，授权36氪发布。本文数据来源为100offer。也许很多人不知道的是，这个难熬的工作周的周二是“Ada Lovelace Day”。1843年，Ada Lovelace公布了世界上第一套算法——世界上最早的计算机程序和软件，还成功预见了计算机的能力将远远超越数字计算，因此Ada

　　 【Technews科技新报】 据美国加州 San Jose 地区法院的档显示，Yahoo 前主管 Scott Ard 将 Yahoo 告上法庭，该公司在CEO Marissa Mayer 的主导下引入了员工表现评价体系，对于男性员工的评价不公开，以此减少管理层的男性员工人数并存在非法解雇