任正非用人

本页是关于频道"任正非用人"的所有博文，按照时间倒序展现。实时更新。

总数 6 第 1/1 页

任正非用人观：华为公司吸纳多学科人才，应届生坚持两年内不淘汰

投资界 • 7年前

　　昨日，华为内部公众号“心声社区”发布了任正非在华为全球能力布局汇报会上，关于华为用人态度的一篇讲话。内容主要包括华为的用人态度，以及如何吸纳全球优秀人才等问题。任正非讲道，华为建立能力中心是想让优秀人才更加脱颖而出。对比美国的用人的态度，任正非强调，华为也要有开放的用人态度。因

任正非谈华为用人:应届生两年内不淘汰优秀的提拔快

蓝鲸TMT • 7年前

近日，华为内部网站心声社区发布了华为创始人任正非关于华为用人态度的一篇讲话。任正非称，对于员工提出的要构建“为我所知、为我所用、为我所有”的能力组合，“我这个人啥都不懂，不懂技术，不懂管理，不懂财务，不就是用‘一桶胶水’把你们组合在一起，又组合了18万员工，为我所用不就行了吗?”任正非透露对，应届生的两年保护期。“这些

任正非谈华为用人观：多学科人才并用应届生坚持两年内不淘汰

猎云网 • 7年前

昨日，华为内部公众号“心声社区”发布了任正非在华为全球能力布局汇报会上，关于华为用人态度的一篇讲话。内容主要包括华为的用人态度，以及如何吸纳全球优秀人才等问题。任正非讲道，华为建立能力中心是想让优秀人才更加脱颖而出。对比美国的用人的态度，任正非强调，华为也要有开放的用人态度。因此，要建立能力中心与人才中心。他还提出，华