科技猎
立即注册,自主定制私人频道
企业做阿里巴巴
本页是关于频道"企业做阿里巴巴"的所有博文,按照时间倒序展现。实时更新。
总数
7
第
1/1
页
[0311创精选]阿里巴巴集齐快递“三通” 美团金融改做企业咨询
思达派
•
5年前
背靠庞大的电商平台,阿里的智慧物流网络也已经做得四通八达,但是,作为一个怀抱初心的联盟,阿里认为这还远远不够,这不,又拉来个兄弟。本次交易完成后,德殷投资在股东结构变更前持有的公司合计53.76%的股份仍由实际控制人通过德殷投资和新公司控制,公司的实际控制人未发生变化。3月11日,申通快递发布公告,阿里巴巴将投资46.
阿里巴巴相关负责人质疑“胡润榜”:马云减持是为了做公益,中国需要企业家精神
派代网
•
6年前
10月26日上午,胡润研究院发布《2018胡润套现企业家30强》,在榜单中谈到马云家族通过减持美国上市公司阿里巴巴股份,在过去一年套现110亿,排名榜单之首。胡润榜网页截图阿里巴巴相关负责人今日在社交媒体表示: “对胡润的想当然式排行榜,恕难认同,也恕难接受。”阿里巴巴相关负责人指出,过去一年马云和蔡崇信按公
阿里巴巴相关负责人质疑“胡润榜”:马云减持是为了做公益,中国需要企业家精神-天下网商-赋能网商,成就网商
天下网商
•
6年前
摘要:“对胡润的想当然式排行榜,恕难认同,也恕难接受。”10月26日上午,胡润研究院发布《2018胡润套现企业家30强》,在榜单中谈到马云家族通过减持美国上市公司阿里巴巴股份,在过去一年套现110亿,排名榜单之首。胡润榜网页截图阿里巴巴相关负责人今日在社交媒体表示:“对胡润的想当然式排行榜,恕难认同,也恕难
阿里月饼事件还没完,泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩 王付娇2016年09月15日22:01我要分享 中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。 9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。 “在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示,这不是一个容易做出的决定,但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是:5名员工有炫技嫌疑,并使用工具作弊触及了诚信红线。 内部信全文。图片制作:界面 就在管理层复盘月饼事件消息公布之前,阿里员工李慧告诉界面新闻,这件事的阴影仍在扩大:除开外挂抢月饼的这5名工程师之外,当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。 尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来,但风声已起。在阿里内网,关于此话题的讨论热度已经很高,并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片,为大家还原一下这个讨论下的标签。 阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作:界面 从话题标签来看,有劝当事人“赶紧去自首”的,有表态“宁折不弯”的,有感叹同事“被坑了”和“无辜”的,看热闹的围观群众也不少,甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。 “这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者,阿里特别在意员工对外舆论,擅自截图外传被发现的话,后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 如果开除消息落实,这名员工大抵是要有些内心崩溃的,因为他甚至没忘了动手PS掉水印,然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日),一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。 “貌似是按HR提的需求,研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释,这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的,开除也没办法。” 外泄的截图。图片来源:网络 “阿里巴巴公司内网要向全社会开放,大家都知道我们在开发什么产品,走到哪儿去了。”据媒体报道,在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上,马云曾发表演讲称,开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化,也是未来整个公司的一个信条。 到了此次事件中,诚信成了最突出的阿里核心价值观,而价值观,在阿里平时的考核中,是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时,时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”,对这类人公司的态度非常坚决:“对团队造成的伤害极大”,要“毫不手软地杀掉他”。 阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源:《组织能力的杨三角》 “只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除,得知私传内网截图的同事又将被处理之后,我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受,只有两字:“可怕”。 谷歌(微博)曾研究发现,有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出,让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持,保证他们的心理安全。此外,让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。 不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定,9月14日晚在内网发布公开信,阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工,他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印,他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说,禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了,而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。 我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法,除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上,更多的员工正在关注这第六名员工的去留,他们的讨论中流露着同情和质疑。 (据采访对象要求,王文、李慧为化名)
一些事
•
8年前
中秋快乐,只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚,阿里巴巴集团再次回应了月饼事件,称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工,作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开,应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公
阿里巴巴CEO张勇:所有企业必须做电商,还要与媒体打通
钛媒体
•
9年前
十天前,刘强东和马云在东北小镇亚布力抛出了一个辩题,传统企业要不要做电商。今天,在“2016天猫全球商家大会”上,阿里巴巴集团CEO张勇呼吁,所有企业必须做电商,几位阿里高管还给出了具体措施,告诉商家如何做电商。回顾刘强东的观点,刘强东建议企业与电商公司合作,发展线上业务,不用自己做电商。马云则
阿里巴巴CEO张勇:所有企业必须做电商
DoNews-互联网
•
9年前
DoNews 3月1日消息(记者 周勤燕)阿里巴巴集团CEO张勇在“2016天猫全球商家大会”现场表示,中国不需要出现一个依托网络把商品供给者、消费者、渠道割裂开来的一堵墙,所有的企业必须做电商。 张勇认为,当前,互联网和商业加速全面渗透和融合,已经形成“无电不商”的局面。“因为网络是无处不可到达的,我们
钉钉诞生记:揭秘阿里巴巴做企业社交的偶然和
天下网商
•
9年前
【i天下网商注】在一个大公司内,孵化一款远离聚光灯的产品并非易事。从产品方向、用户痛点的争吵到走过的弯路,钉钉在诞生后的一年经历了怎样的迭代?文/天下网商记者 周麟 如果阿里巴巴做社交,会以怎样的方式在原本并不强势的领域内异军突起? 这也是陈航这一年多来对自己不停的追问,好在他终于有了答案,“钉钉&rd
提交建议
微信扫一扫,分享给好友吧。