boss直聘广告

[ 摘要 ]用节操换流量，Boss直聘不是第一家，人人车、马蜂窝以及伯爵旅拍这些互联网公司也都在用掉节操的广告获取流量。而这些流量与互联网公司的利益息息相关，对流量的饥渴背后其实是对融资的渴望。 这条Boss直聘与另一条铂爵旅拍的广告已超出广告的范畴进入精神污染的境界，让人反感却又有点控

6月29日，招聘平台BOSS直聘发布了世界杯广告系列第二支广告“励志篇”。据介绍，本次BOSS直聘整个世界杯的广告创意为“职场就是赛场”，核心点为“找工作直接跟老板谈”，两版广告分别为“加油篇”和“励志篇”。加油篇对世界呐喊，鼓励年轻人大胆喊出自己的诉求；励志篇则表现为，世界是个大舞台，年轻人最终要站在舞台中央。

“如果世界杯只能押一个，我选择压死BOSS直聘。”最近几天，随着世界杯风暴愈刮愈烈，观众们对世界杯赛事播出期间部分广告的吐槽也愈加激烈。 虽然中国球队没有踢进世界杯，但中国的 互联网 公司凭借洗脑式的广告投放正在成为比赛之外的热点话题。 “升职！加薪！找工作！直接！跟老板谈！找工作！上！B

（ 第六届 社交 网络 营销 论坛现场 ）11月17日， 由《广告主》杂志举办的智聚2017·第六届社交网络营销论坛暨金蜜蜂奖颁奖盛典在北京隆重召开，BOSS直聘战略IP直直凭借“直直三周岁嘉年华”整合营销方案以及《诈诈诈诈骗的套路》嘻哈动画视频，斩获最