日本劳动力短缺

图示：日本系统集成商NTT Data很少采用中国企业研发的技术。但选择总部位于上海的云拿 科技 是基于其过往业绩和合理成本。 9月6日消息，据国外 媒体 报道，日本系统集成商NTT Data已与总部位于上海的中国初创企业云拿科技建立合作关系，为日本便利店和其他零

日本企业正在国内四处搜罗工人，并提供更有吸引力的终身制雇佣合同。这些企业正努力克服 40 年来最严重的劳动力短缺。从建筑业到老年护理行业等多个行业的日本企业近日都警告称，用工短缺正开始影响它们的业务。日本企业应对用工短缺的一种方法是提供更优渥的终身制雇佣合同，合同提供工作保障和养老金福利。这种

劳动力不足和经济增长乏力是日本社会如今面临的两大窘境。为化解难题，日本政府推出补贴措施，推动日企采用机器人代替人力。 　　 人口数量4年递减日本总务省今年上半年发布的数据显示，日本人口数量已连续4年呈减少趋势，人口总数降至约1.27亿人，创下15年来新低。其中，年满65岁者占人口总数超过四分之一，老龄化

劳动力不足和经济增长乏力是日本社会如今面临的两大窘境。为化解难题，日本政府推出补贴措施，推动日企采用机器人代替人力。人口数量4年递减日本总务省今年上半年发布的数据显示，日本人口数量已连续4年呈减少趋势，人口总数降至约1.27亿人，创下15年来新低。其中，年满65岁者占人口总数超过四分之一，老龄化形势严峻。在这种大背景下