AI组织

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共建多元化AI数据生态：微软携手哈佛、OpenAI等组织，消除AI偏见

砍柴网 • 8天前

12 月 14 日消息，微软正与非营利组织、大学、政府、OpenAI 等科技公司合作，参与哈佛法学院图书馆的机构数据倡议（IDI）和英国开放大学主导的 CORE 项目，从而增加公众可访问的数据量，提升数据来源、文化、语言和主题的多样性，最终惠及所有人。 IT之家简要介绍下 IDI 和

明略科技AI Agent赋能企业打造学习型组织与人才队伍

砍柴网 • 9天前

企业培训与知识管理虽然至关重要，但往往被管理层忽视。这主要源于成本考量、缺乏战略规划、优先短期业务需求，以及难以衡量培训效果等因素。然而，创新恰恰来自于对新知识的吸收和应用。在当前快速变化的商业环境下，企业的竞争力很大程度上离不开高质量的人才队伍和完善的知识管理体系。长期忽视企业培训可能导

AI提升组织生产力，金柚网荣登界面新闻“2024 REAL 100创新家”榜单

砍柴网 • 3月前

2024年9月6日，界面新闻第四届REAL 科技大会在上海成功举办。会上，界面新闻重磅揭晓了 “REAL 100创新家”系列榜单。金柚网以先进的生成式AI+HR产品、创新的用工模式，荣登“2024 REAL 100创新家”榜单。该榜单透过考察报名公司的估值规模、行业地位、创

从短剧到 AI 大模型，新兴行业如何让组织「跟上」业务？

极客公园 • 5月前

去年 6 月，Midjourney 创始人 David Holz 向极客公园表示，Midjourney 可能是第一家凭借 20 人左右的团队，就可以高效运转的 AI 创业公司，而像这样高效的组织形式在未来五年可能会很常见。一年过去，我们观察到很多企业重塑生产力和生产流程的经历；也旁观了许多普通人用生产力工具，跨越专业背

钉钉战略客户部总经理邱达：AI大模型的进步，将带来全新形态的组织变革

砍柴网 • 5月前

6月26日，在“MAKE 2024：AI全明星钉钉生态大会”上，钉钉战略客户部总经理邱达宣布钉钉面向新质行业发布全新的数字化解决方案，并围绕“新质行业怎样更好地应用AI、AI能否带来新形态组织的变革、钉钉如何适配新质行业客户需求“等问题，分享了他的见解与思考。AI大模型技术高速进步，带来新形态组织变革AI大模型正以前所

云巨头掀起组织之变，生成式 AI 陷入冰火两重天

砍柴网 • 6月前

在生成式 AI 的浪潮下，在国内云厂商们争相用「降价」掀桌子时，包括亚马逊AWS、微软 Azure 和谷歌云在内的北美云巨头们却正在通过一系列的组织变化，自上而下改革其团队，以说服更多的云客户购买人工智能相关产品与服务。据「硅基研究室」不完全统计，北美云巨头的组织变动还在继续。据外媒报道，近期谷歌已从 AW

明略科技：AI将重塑营销组织及工作流

砍柴网 • 6月前

明略科技、秒针营销科学院和复旦大学管理学院和共同主办的2024生成式营销产学研讨会于5月10日举行。此次讨会历时近5小时，通过小组讨论、意见交换和共识分享等步骤，共有33位参与者，包括复旦大学的教授、企业营销领导人及行业专家，就两个主要议题和六个子议题进行了深入的讨论和

阿里云李中雨：AI 正在改变企业组织和应用开发范式

砍柴网 • 6月前

当下的人类正站在 AI 时代的开端，社会中的每一个人都在被强大的 AI 技术赋能。聚焦 AI 领域的 " 赋能者 " 与 " 被赋能者 "，36 氪 " 新质生产力 · AI Partner 大会 " 以 " 我被 AI 赋能了 " 为主题

赋能组织学习，创新驱动未来 | AI驱动企业学习创新论坛暨企业学习发展联盟2023年会成功举办

砍柴网 • 9月前

3月22日上午,由企业学习发展联盟(以下简称:企学联)、长三角新经济年会组委会主办,复旦大学管理学院、上海长三角商业创新研究院指导的AI驱动企业学习创新论坛暨企业学习发展联盟2023年会成功举行。三十多家联盟理事单位,数十位来自科研院所、科技企业及行

傅徐军：钉钉AI助理是“进化型组织”的加速器

砍柴网 • 11月前

1月9日，钉钉发布了全新7.5版本，正式推出了基于70万家企业需求共创的AI助理产品，推动AI的使用门槛进一步降低，让人人都能创造AI助理。钉钉副总裁、钉钉协同办公平台兼组织变革业务部负责人傅徐军表示，通过AI超级助理连接员工与企业，有助于企业打造面向未来竞争的高敏捷、自适应的进化型组织。同时，在企业面临持续提升组织效