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兼职求职
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以实习和兼职经历作为人才筛选标准,招兵买马通过数据库为企业匹配求职者
猎云网
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7年前
企业 :“部分求职者经历造假,人才培训成本高,招不到合适的人,蓝瘦……”大学生:“我的实习经历与目标企业需求不匹配,香菇……” 当下,企业招聘的需求越来越精准,无论是招聘平台还是猎头公司为企业输出有相关经验、培训成本低的精准人才是就业市场的发展趋势。猎云网(微信: ilieyun
【独家】打造大学生求职生态链,001兼职网获300万元天使融资
猎云网
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8年前
这是《猎云网》筛选报道的第 15219 家早期创业公司 大学生兼职服务平台除了信息去中介化,发挥兼职的“入口效应”拓展业务品类,逐渐渗透到人力资源全板块,甚至是大学生其他刚需,才是大学生兼职平台铸造壁垒的核心打法。瞄准大学生提供兼职信息,各路玩家无非是在严审岗位发布商家,保证信息真实有效
好莱坞富二代办的Workpop:提供服务业兼职信息,注重求职者的个人成长
36氪
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9年前
早期的报告 显示 ,美国的服务业用工占到整体用工比例的四分之三左右。对于习惯了服务人才的高流动率和高频次的招聘的美国服务业雇主来说,一个能够持续提供人才、简化招聘流程的工具显得极为“性感”。而对于那些有零碎时间工作的人来说,一个能提供众多兼职工作的平台简直是“福音”。 Workpop 瞄准的就
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