创业团队 ceo

[ 摘要 ]华硕宣布现任CEO沈振来将于2018年12月底辞职，同时效仿台积电新设共同执行长，由许先越、胡书宾担任，自明年1月1日生效。 12月13日消息，华硕今日召开董事会，宣布现任CEO沈振来将于2018年12月底辞职。同时华硕也效仿台积电新设共同执行长职务，由许先越、胡书宾担任，该

还记得前些日子罗晋和唐嫣宣布在一起没多久，海尔官博就发表了自己的意见：“啥时候成亲？需要冰箱空调洗衣机么？”随后，一大波蓝V官博来袭，从家电到旅游到小孩上学，都帮他俩考虑 周全 ！海尔就这样成功带领各大官博在“正确的”道路上越走越远…… 就是这群被称为“八十万官博总教头”的海尔

关于开会效率，知乎上有一个热门问题：“创业团队里大家都是在讨论，可最后连最小的问题都没解决，散会的时候说 ‘还是先照原来的做吧’，这种情况该怎么办？”如何提高开会效率是门学问。马云曾说，自从阿里 CEO 张勇加入了之后，阿里连开会的感觉都不一样了。张勇的开会风格是这样的：跟我开会前，所有人的 PPT 全都发过来。我始终

从零到一，除了商业模式的探索、业务量的增长，创业公司需要在创始团队的基础上不断吸纳人才。招人不易，融合更难。如何使新招入的高管融入原有的团队和公司文化?这大概是每个创业公司CEO都想知道的问题。于是，本期清流加速器，我们请来了一位人力资源“老司机”--前联想集团人力资源总监、人事无忧合伙人刘永青，为清流的被投公司支招。

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钛媒体注：因为翻译《绝佳提问》（A More Beautiful Question），钛媒体作者与这本书的作者沃伦·贝格尔结缘（了解这本书，可阅读5月常宁在钛媒体发表的书评《每一个创业者都应该是专家级的“提问者”》）。贝格尔是美国一位资深知名媒体人，有25年的媒体从业经历，目前是纽