卫哲创业

相比“李总”这个称谓，李嘉鹏更愿意大家称呼他“泉子”或“笨神”。“寒泉子”是李嘉鹏在阿里的花名。2010年大学毕业后，他进入支付宝基础架构部从事Java中间件（蚂蚁金服已开源的Sofa框架）研发；4年后转入阿里JVM团队，开发创建了至今仍然被阿里人广为使用的阿里性能分析平台。2017年底，带着多年对JVM和性能问题的认

4月22日晚上10点，由盛景嘉成母基金、盛景网联、中国电子商会、中国母基金联盟、亿欧公司携手举办的《中国首届投融资云峰会》线上超级大直播完美收官。 13小时线上大直播，30+行业顶尖大咖。以深度的专业视角及敏锐的行业洞察，为企业家、创业者们解读市场变化趋势及潜在的商机，共同探索2020逆境增量之路。

4月中旬，创新工场投后在上海举办了一场B2B/企业服务领域的闭门分享会，我们邀请了嘉御基金卫哲先生，为工场系CEO们做了一场精彩分享。卫哲先生的分享分两部分，一部分关于融资，一部分关于B2B经营。融资部分的精彩语录有：创始人经常说找人、找钱、找项目，找人是最重要的，要想想你的蔡崇信在哪儿？你的刘炽平在哪儿？你的柳青在哪

2018年4月23-25日，由投中信息、 投中网 主办，投中资本协办的“ 第十二届中国投资年会 ·年度峰会”在上海金茂君悦酒店举办。本次会议主题为“价值的力量”，来自国内外上百家私募股权机构汇聚一堂，对当前行业热门话题展开讨论。 在此次峰会上， 嘉御基金

人在一个公司，如果你只会把他当成本，那不是好的CEO，不是好的人力资源。来源 | 笔记侠（ID：Notesman）作者 | 清野一、找人的三个方面 创业最重要的是就找人、找钱、找方向。创业者在这三个方面经常会犯错误，而成为99%的死亡者。 今天先说说找人。找人又分三个方面：质量、数量和方法。 ①  找人的质量 说实话，

一、为什么说有「伪」 人工智能 存在？ 第一，我们看一下人工智能的「人才储备」。人工智能人才不是一夜之间冒出来的。无论在学校还是工作中，他必须、确实从事过人工智能的工作。其实这样的人才全世界不过几百个。但全世界有几万家人工智能公司，怎么突然冒出这么多人才？从人才角度来说，无论是创

题图：嘉御基金董事长 卫哲先生 这两天被俞永福的新闻刷屏，人们时刻关注着阿里系的每一个人，不论是变换跑道的，还是坚持没有离开的。投投今天为你分享的也是阿里系的一位「同学」，关于他的故事实在太多，我们今天着重说的是，他对 创业 者的建议，创业九死一生，如何成为幸运的10%? 素材来源：界面、

【编者按】任何一家企业的成功必然是众多因素影响的结果，但始终离不开对人的运用管理。正如，嘉御基金创始合伙人兼董事长、前阿里巴巴集团执行副总裁卫哲先生所说：人才，可以说是阿里巴巴，甚至是任何一家企业的核心要素之一。本文中， 卫哲先生将揭秘 阿里 巴巴人力资源管理真经，向大家展示

近日，在第六届东沙湖杯“千人计划”创业大赛闭幕会上，揭晓大赛结果前， 嘉御基金 董事长 卫哲 发表以“创业者如何成为1%的幸存者”为主题的演讲。 以下为会议实录，由亿欧记者编辑整理。各位创业家好，各位投资人好。“千人计划”创业大赛我们连续办了六、七届，园区每年把创业者请过