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facebook的招聘
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Work4 Labs 帮中小企业在Facebook公共主页上更方便的发布招聘信息和管理应聘者
36氪
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6年前
随着社交网络与我们的生活、工作联系越来越紧密,社交网络必然会在招聘行业占据越来越重要的地位。LinkedIn因此获益,国内的大街网,优仕网,天际网等也在做同样的事情。不过这类职业社交网络有个很大的问题,那就是活跃度不高。相反,Facebook等社交网络活跃度很高,企业的公共主页与粉丝的互动性也很强,但在招聘这个功能上的
Facebook正在招聘人类AI编辑,完全依靠算法的内容分发时代终结?
IT思维
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7年前
大数据文摘作品编译:高宁、赵倩南熟悉扎克伯格的人都知道,每到新年伊始,扎克伯格都会给自己设定一个Personal Challenge,从2009年开始到现在,他会坚持给自己列出一系列挑战自己的难题并完成:学一门新的语言,每天系领带…… 2018年第一个工作周,小扎也不出所料给出了新一年 Pe
YC合伙人对话Mark Zuckerberg:关于Facebook的低谷、增长、产品、招聘、未来等的一切
雷锋网
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8年前
这是今天最新发布在 http://themacro.com 上的文章,在这篇访谈中 Y Combinator总裁Sam Altman 对 Facebook 创始人兼首席执行官 Mark Zuckerberg 进行了详尽的访谈。除了很多有信息量的内容外,在这个访谈中也提到很多有意思的地方,比如Facebo
Facebook 前产品总监:我不招聘只想当 CEO 的产品经理
人人都是产品经理
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8年前
Sam Lessin 是 Facebook 的前产品总监,一手搭建了 Facebook 的 Timeline(时间轴)和 Identity 组。他是硅谷最具前瞻性和敏锐观察力的产品天才之一。2005 年,Sam 从哈佛大学社会研究系(Social Studies)毕业后,在贝恩咨询工作了 2 年,之后创建了云分享软件,
Facebook前产品总监:我不招聘只想当CEO的产品经理
一些事
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8年前
Sam Lessin 是 Facebook 的前产品总监,一手搭建了 Facebook 的 Timeline(时间轴)和 Identity 组。他是硅谷最具前瞻性和敏锐观察力的产品天才之一。2005 年,Sam 从哈佛大学社会研究系(Social Studies)毕业后,在贝恩咨询工作了 2 年,之后创建了云分享软件,
Facebook前产品总监:我不招聘只想当CEO的产品经理
产品壹佰
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8年前
Sam Lessin 是 Facebook 的前产品总监,一手搭建了 Facebook 的 Timeline(时间轴)和 Identity 组。他是硅谷最具前瞻性和敏锐观察力的产品天才之一。 2005 年,Sam 从哈佛大学社会研究系(Social Studies)毕业后,在贝恩咨询工作了 2 年
Facebook 前产品总监:我不招聘只想当 CEO 的产品经理
36氪
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8年前
编者按:本文作者郑辰雨(苹果姐姐), Uber优步总部产品推广,旅行中的美食家,个人微信号applezcy,公众号ID:AppleSister_ 。Sam Lessin 是 Facebook 的前产品总监,一手搭建了 Facebook 的 Timeline(时间轴)和 Identity 组。他是硅谷最具前瞻性和敏锐观察
Facebook人力总监:招聘顶尖人才,我们选拔的标准是这3点
猎云网
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8年前
互联网猎云网2月19日报道(编译:田小雪) 本文由猎云网( 微信:ilieyun )精选编译。 想必大家都知道Facebook是全美最优秀的公司之一,众多顶级人才都云集于此。这家社交网站如今已经拥有1.3万名来自各个国家和地区的员工。说到这一点,员工招聘工作就显得尤为
Facebook在中国招聘的员工有三分之一无法入职
奇客资讯
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9年前
被FB坑的人 写道 "Facebook去年在大陆通过校招招聘了24位应届生,其中8人幸运的抽到了H1b工作签证,剩下的16人中,Facebook称只有能力安排其中8人。另外8人的offer被延迟到明年,并且如果抽不中签证话即刻取消offer,同时声称即便抽不到H1b签证,也不会再安排到London或者其他办公室。今年H
创业公司如何才能招聘到优秀的产品设计师?看看Facebook是怎么做的
36氪
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10年前
编者按:本文来自 First Round Review ,他们准备的文章既讲故事,又向创业者提供可操作的建议,以助力打造优秀的公司。对于很多公司而言,招聘到优秀的产品设计师至关重要,这对创业公司更是如此。那么究竟如何才能招聘到优秀的产品设计师呢?Facebook的做法或许能带给你一点启发。 从斯坦福大学
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