阿里抢月饼被开除

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阿里月饼事件还没完，泄露内网截图的员工可能也要走了界面曾烨轩王付娇2016年09月15日22:01我要分享　　中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。　　9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。　　“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公司管理层在阿里内网贴出公开信表示，这不是一个容易做出的决定，但必须要坚信正确的方向和公司文化。而此前阿里的回应是：5名员工有炫技嫌疑，并使用工具作弊触及了诚信红线。　　内部信全文。图片制作：界面　　就在管理层复盘月饼事件消息公布之前，阿里员工李慧告诉界面新闻，这件事的阴影仍在扩大：除开外挂抢月饼的这5名工程师之外，当初截图公司内网对该事处置内容并外传的一名同事也极有可能被开除。　　尽管针对泄露截图者的处罚通知还没下来，但风声已起。在阿里内网，关于此话题的讨论热度已经很高，并且仍在延续。我们根据话题内容敲了这个word文档存成图片，为大家还原一下这个讨论下的标签。　　阿里内网有关外泄截图员工将被开除一事的讨论标签内容。图片制作：界面　　从话题标签来看，有劝当事人“赶紧去自首”的，有表态“宁折不弯”的，有感叹同事“被坑了”和“无辜”的，看热闹的围观群众也不少，甚至出现了员工质疑公司存在控制舆论“在删标签?”的质疑。　　“这查出来绝对开。”在阿里上班的王文告诉界面记者，阿里特别在意员工对外舆论，擅自截图外传被发现的话，后果会很严重。“我们好多消息后面都是拿名字和工号印了Logo的。”(此处名字和工号的logo更准确的说是一种唯一识别码。) 　　如果开除消息落实，这名员工大抵是要有些内心崩溃的，因为他甚至没忘了动手PS掉水印，然而他还是被找了出来。“就在今天早上(9月14日)，一前端(工程师)解析了图片。”疑似知情的阿里小二李慧向记者透露。　　“貌似是按HR提的需求，研发给(每个员工的访问界面)加了一层肉眼无法识别的东西。”王文解释，这大概是因为升级的技术可以帮助公司根据外泄图片锁定截图者具体是谁。“违规的，开除也没办法。” 　　外泄的截图。图片来源：网络　　“阿里巴巴公司内网要向全社会开放，大家都知道我们在开发什么产品，走到哪儿去了。”据媒体报道，在2010年5月的阿里巴巴股东周年会上，马云曾发表演讲称，开放、透明、分享、承担责任是阿里巴巴公司最重要的一个企业文化，也是未来整个公司的一个信条。　　到了此次事件中，诚信成了最突出的阿里核心价值观，而价值观，在阿里平时的考核中，是一项决定员工去留关键要素。在2007年接受《中国青年报》采访时，时任阿里巴巴集团资深副总裁的邓康明谈到按照业绩将员工分为“野狗”、“小白兔”、“猎犬”。业绩很好但价值观特别差的员工被称之为“野狗”，对这类人公司的态度非常坚决：“对团队造成的伤害极大”，要“毫不手软地杀掉他”。　　阿里“六脉神剑”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　阿里“九阳真经”中的诚信及行为准则。内容来源：《组织能力的杨三角》　　“只有一个建立在信任基础上的团队才能走得长远，打得起硬仗。”虽然蒋芳在内部信中仍然提及了信任不会结束。但是在经历了五位同事因“作弊”抢月饼被开除，得知私传内网截图的同事又将被处理之后，我们似乎又能感觉到员工对于公司的这种信任的看法有发生一些微妙变化。李慧向记者形容了得知月饼事件截图者被查出后的心理感受，只有两字：“可怕”。　　谷歌(微博)曾研究发现，有信赖有安全感的团队更高效。谷歌人力和创新实验室带头人、谷歌人力资源分析主管Brian Welle提出，让员工在心理上拥有归属感和主人意识是谷歌管理者最重视的一点。因此公司首先要给团队成员绝对的支持，保证他们的心理安全。此外，让成员充满信任是建设优秀团队的第二要务。　　不知道阿里的员工手册及保密协议中对价值观、诚信红线等具体做出了怎样的规定，9月14日晚在内网发布公开信，阿里巴巴管理层似乎已经准备好翻过这一页。至于截图外传的员工，他在外传前PS掉了可能会暴露自己身份的水印，他应该清楚这样做是在违反公司规定。第三位阿里员工向界面新闻记者说，禁止泄露内网信息阿里巴巴已经是三令五申很多次了，而且还曾因此“处理”过违反的人——这里的“处理”说的是开除。　　我们还不知道阿里巴巴会在什么时候公布对这位员工的处理办法，除了违反相关员工守则管理层还会裁定他的行为违背了公司的哪一项价值观。但是在阿里内网上，更多的员工正在关注这第六名员工的去留，他们的讨论中流露着同情和质疑。　　(据采访对象要求，王文、李慧为化名)

一些事 • 8年前

中秋快乐，只是今天恐怕又多一个人开心不起来了。9月14日晚，阿里巴巴集团再次回应了月饼事件，称针对此次参与“内网秒杀月饼”的5名员工，作出全部劝退的决定。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云(微博)、CEO张勇等多位核心管理层人员。“在月圆之夜送同伴离开，应该是这个中秋最大的遗憾。”阿里巴巴集团首席人力官蒋芳代表公

阿里巴巴四员工编程抢月饼被开除

月光博客 • 8年前

　　中秋节，各个公司纷纷给员工发月饼送去节日的问候，本来是件挺开心的事情，可是阿里巴巴有4名员工却因为月饼遭开除。　　9月12日，阿里巴巴开放员工抢购月饼，阿里巴巴集团安全部4位员工和阿里云安全团队的1位员工，用编写脚本代码方式，在公开秒杀月饼的内部活动“秒到”了133盒月饼。虽然没有付款，但最

阿里员工抢月饼被开除，假借价值观之名的官僚主义

蓝鲸TMT • 8年前

日前，阿里的四名程序员自写脚本刷单抢购公司内部月饼，结果被开除。这一事件引起了舆论的广泛关注，是否小题大做网友各执一词。但阿里方面的观点很坚决：“万事都有底线”。一副义正言辞的态度，利用一个半小时将四名员工火速清理出了公司。根据阿里的口径是，四位员工出现了诚信等价值观方面的大问题，作为安全部门员工利用黑客技术盗刷了12

4员工抢月饼被开除：我们只不过想吃个月饼，顺便秀一下技术……阿里这是捍卫价值观还是政治氛围过剩？

投资界 • 8年前

　　阿里是最强调价值观的公司之一。开除员工并非外界所说“做样子”或为警醒团队“借汝头一用”。在用人考核方面，马云价值观是其重要参考标准。　　就在昨天，4位阿里巴巴集团安全部员工因为使用“非常”手段抢购124盒月饼被开除了。阿里官方给出的解释是，他们采用

中秋“惨案”！阿里程序员写代码抢月饼被开除！

蓝鲸TMT • 8年前

蓝鲸TMT 9月14日文：昨日下午，阿里巴巴官方确认 4 位程序员因写代码抢月饼，被发现后遭解除合同的事件，该事件中员工 “使用工具作弊触及了诚信红线”，“对其他员工造成了福利分配的不公正”，因而作出该“惹起争议的决定 ”。 13日下午，有网友爆料，阿里巴巴公司为

升iOS 10可能变砖，这样可预防；阿里员工因“技术式”抢月饼被开除；传支付宝将推搜索“附近有钱人”功能#早报#

创业邦 • 8年前

今年过节不收礼，收礼只收阿里饼不可不知1、百度成立独立风投公司先掷2亿美元投资AI 昨日消息，百度宣布成立独立风险投资公司，李彦宏将亲自出任董事长，并参与重要项目的评估判断。百度方面表示，新成立的百度风投将专注于人工智能，以及AR、VR等下一代科技创新项目，集中投资于

网传阿里内部员工因利用技术手段抢月饼被开除

乐购科技 • 8年前

中秋将至，日前，阿里巴巴发起在线月饼抢购活动，安全部门的4位程序员因利用技术手段改写内部程序脚本，在内网多抢购了124盒月饼，被阿里公司发现并作开除处理。据悉，此次阿里员工抢购的月饼仅在内网发售，为阿里定制款。部分员工在抢购月饼的过程中，使用了基于前端的js脚本，共抢购了124盒月饼，阿里安全部门

阿里员工抢月饼被开除后，网友：你永远不知道下一个是不是五仁馅儿的

雷锋网 • 8年前

相信你今天已经被阿里月饼事件刷屏了，除了“被几块月饼炸出来”的云舒，疑似当事人也现身知乎匿名回答被开除的“血泪”经历，以下内容整理自事件当事人回答下的评论，雷锋网(搜索“雷锋网”公众号关注) 选取几个有代表性的，你们体会一下~~~~ “吃完手中的月饼，不哭继续前行”小颜回：你没错，这个脚本有

员工因抢月饼被开除，阿里回应：使用工具作弊触及诚信红线

36氪 • 8年前

古语感叹，自古红颜多祸水，没想到今天，月

阿里巴巴员工抢月饼被开除？124份月饼引发的血案！

凤凰科技 • 8年前

今天，一向以企业文化和谐著称的阿里巴巴似乎发生了一场“血案”。血案由中秋月饼引起。根据内部爆料，阿里在内部搞了一个中秋抢月饼的活动，不过阿里安全的四位童鞋却狂拽酷炫地秀了一把黑客技术，不动声色地多刷了124盒月饼。然而，这件事情却迅速发酵。根据内部决定，为了维护企业文化，阿里巴巴居然决定“挥泪斩马谡”，把这四位童鞋给开