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uber 神州
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王刚:从快的到Uber到神州,创业是一场没有终点的PK
亿欧网
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8年前
【编者按】 王刚 ,2012年进入到天使投资领域,先后投资出70多家公司,其中 滴滴 投资回报率已超过万倍。王刚说, 创业 可能是一场持续20年的PK,没有终点,所以要认清战场、认清对手,保持长跑心态。滴滴的几个关键节点,正是诠释了这
神州专车公布“U+优驾”战略,能否抢走滴滴uber蛋糕?
速途网
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8年前
近日,神州专车发布了U+开放平台战略,向符合条件的全国车主免费开放流量、技术和品牌资源,并且承诺永不抽成。速途网长期跟踪出行市场产品,神州专车此次在C2C市场的尝试,又能否抢走滴滴Uber的蛋糕呢?B2C与C2C并驾齐驱,神州专车撑得住吗?罗兰贝格发布的《2016中国约车及租车市场分析报告》显示,2015年中国整体出行
神州专车向Uber中国员工表白“Love U”为何刷屏?
人人都是产品经理
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8年前
每逢七夕节,各种浪漫表白就如排山倒海一般刷屏,不过在2016年的七夕前,有一个企业表白了,“Love U”的海报引人关注,主角是神州专车,它向Uber中国员工告白了。我们先看看事件脉络,神州专车董事长陆正耀在8月4日下午4:23发了一条朋友圈,是一组九宫格海报:滴滴与Uber中国合并的大事件之后,被曝出Uber中国员工
神州,你还记得去年黑Uber的九宫格吗?
砍柴网
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8年前
【花儿街参考】| 解毒uber中国的小伙伴们还在因为卖身滴滴很不开心,哭着自己的生而骄傲。另外两家已经拼命站出来刷存在感了。先是贾老板第一时间发了朋友圈。贾老板话是这么说,估计心里还是蛮开心的。在滴滴与快的、uber两场联姻后,滴滴收购行业老二的策略已然非常清晰了。躺着进入行业老二,也就躺着多了一条退出之路。不过看完神
神州专车“Love U”挖角Uber员工,实则秀肌肉
互联网叫兽
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8年前
近日,神州专车继“上市”大动作后,又出一波爆火的营销事件“Love U”,无论从名字和形式都不难看出,这是升级版的“Beat U”来袭! 先是神州优车CEO陆正耀在朋友圈发布系列海报【LOVE U】,邀请Uber员工加入神州,诚意满满:随后神州专车官方服务号、微博也纷纷发出,引发强烈争议。仔细看过文字后就会发现,表面上
神州公开招揽uber员工,这是明目张胆抢人?
投资界
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8年前
8月1日, 滴滴 宣布合并优步引发的网约车市场地震还没有平息;8月4日, 神州专车 董事长兼CEO陆正耀在朋友圈又发布了针对优步员工的专属招聘海报,开始与 滴滴 进行明目张胆地抢人。 比较诡异的是就在去年6月份, 神州专车
神州公开招揽uber员工,这是赤裸裸的阳谋
砍柴网
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8年前
8月1日,滴滴宣布合并优步引发的网约车市场地震还没有平息;8月4日,神州专车董事长兼CEO陆正耀在朋友圈又发布了针对优步员工的专属招聘海报,开始与滴滴进行明目张胆地抢人。 比较诡异的是就在今年4月份,神州专车还曾发布过“Beat U”海报,而在风云突变的8月,神州又发出“Love U”的海报公开拉人。但不论
神州公开招揽uber员工,这是赤裸裸的阳谋
百度百家
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8年前
8月1日,滴滴宣布合并优步引发的网约车市场地震还没有平息;8月4日,神州专车董事长兼CEO陆正耀在朋友圈又发布了针对优步员工的专属招聘海报,开始与滴滴进行明目张胆地抢人。比较诡异的是就在今年4月份,神州专车还曾发布过“Beat U”海报,而在风云突变的8月,神州又发出“Love U”的海报公开拉人。但不论如何,这次神州
神州专车拼了?真股权下血本挖角Uber员工
网易科技
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8年前
(原标题:神州专车拼了!真股权下血本挖角Uber员工)作者:蔡辉8月4日下午4点,神州专车董事长陆正耀在微信朋友圈发布招聘信息称:“两家合并,裁员不可避免。我一直很欣赏Uber的年轻人,真诚地邀请你们,加入神州专车,成为我们的战友!Uber人才直邮:Uber@ucarinc.com,现在加入,神州也将提供6个月薪资+员
神州专车下血本挖角Uber员工:6个月薪资+员工期权
搜狐科技
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8年前
8月4日下午4点,神州专车董事长陆正耀在微信朋友圈发布招聘信息称:"两家合并,裁员不可避免。我一直很欣赏U b er的年轻人,真诚地邀请你们,加入神州专车,成为我们的战友!Uber人才直邮:Uber@ucarinc.com,现在加入,神州也将提供6个月薪资+员工期权(注意:我们的期权现在就可以变现哦)&quo
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