企业管理问题

ScaleFactor是一家销售会计和工资管理软件即服务的公司，它在新一轮融资中获得了1000万美元的A轮投资。该公司希望利用这笔新资金扩大其销售和营销工作。这家总部位于奥斯汀的公司由资深会计师Kurt Rathmann创立，该公司创建了一个软件服务，收集和分析来自销售点系统、银行账户、信用卡和计费系统的数据，从而实现

近日，好老板创始人透露，公司在去年12月获得了来自个人的数百万天使融资。2015年9月，张鹏拉来另外几位同样在新浪的同事(目前初始团队的6人全部出自新浪)，共同筹备“好老板”项目。简单来说，好老板是一款从考勤管理切入，为企业解决内部管理问题的工具。它包括一款智能考勤机的硬件设备，以及一套企业管理的SaaS系统。好老板考

近日，好老板创始人透露，公司在去年12月获得了来自个人的数百万天使融资。2015年9月，张鹏拉来另外几位同样在新浪的同事(目前初始团队的6人全部出自新浪)，共同筹备“好老板”项目。简单来说，好老板是一款从考勤管理切入，为企业解决内部管理问题的工具。它包括一款智能考勤机的硬件设备，以及一套企业管理的SaaS系统。好老板考

德鲁克先生说：人是一切问题的根源，没有了人，便什么问题都不会发生。这句话，要是放在今天的管理环境中，便处处充满着哲学般的智慧。很多管理学家认为：企业就是问题的载体，没有问题的企业不存在，企业就是在不断的提出问题、发现问题和解决问题的过程中成长的，企业的发展过程就是解决问题的过程。话是很对。可是，在管理实践中却显得有点空

近日发生的富士康郑州工厂两连跳，再次引发了公众对富士康管理问题的关注。在这样一个拥有120万名员工的大型制造企业中，工会无疑应是首当其冲发挥重要作用的组织。而在今年年初，富士康曾高调宣布工会直选，后来却没有了下文。《证券日报》记者此前曾向富士康相关负责人询问工会直选进程，但被告知，根本没有工会直选这回事。先高调承诺后否