刘强东内部信

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刘强东发布内部信：集团高管降酬10%至20%不等

虎嗅网 • 2年前

本文来自：界面新闻，作者：于浩，头图来自：视觉中国 11月22日消息，京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要逐步将外包员工转化为德邦自己的员工，自2023年1月1日起逐步为其缴齐五险一金。同时，为了提高基层员工福利待遇、尽量减轻公司压力，邮件中提及，自2023年1月1日起京东集团

刘强东内部信：高管降薪10%

砍柴网 • 2年前

11月22日消息，京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”；同时，为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，京东未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房

刘强东内部全员信：京东十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款 | 速途网

速途网 • 2年前

今日，京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”；同时，为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，京东未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款；第三

刘强东深夜发内部信追忆 17 年创业点滴：首提京东是谁？

砍柴网 • 4年前

来源：天极网 5 月 19 日，京东集团迎来第五个老员工日。昨晚，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信，回归 17 年创业历程，并首次提出了 " 京东是谁 "。刘强东回忆了京东 17 年成长历史的诸多瞬间，从 2004 年算起到今天，京

刘强东内部信重新定义京东，希望在海外再造一个京东 | CEO说

钛媒体 • 4年前

钛媒体注：5月19日，在京东集团的第五个老员工日，京东集团董事局主席兼CEO刘强东发布全员信称，京东集团的战略定位已更新为“以供应链为基础的技术与服务企业”，集团新使命是“技术为本，致力于更高效和可持续的世界”，京东正式迈入新的发展阶段。在此次以“京东是谁&r

6000字内部信，刘强东重新定义京东

雷锋网 • 4年前

“人们可能会说，京东是中国最大的B2C电商平台，是纳斯达克上市公司，是世界500强，是要转型技术的民营企业……但这些都会随着时间、环境的变化而改变，无法定义内在的京东。” “回顾从创业到经历挫折、走出至暗时刻的这段历史，让我更清晰什么是京东不变的东西，什么是京东与众不同的东西。这些即使在未来面临更大危机时也不会改变的、

陆正耀回应瑞幸将退市；网易计划最快6月启动香港IPO；刘强东内部信重新定义京东

雷锋网 • 4年前

陆正耀回应瑞幸将退市：深感失望遗憾全力维持门店运营5月20日凌晨消息，针对瑞幸咖啡被纳斯达克要求退市的消息，瑞幸咖啡董事长陆正耀今日发布声明称，纳斯达克不等最终调查结果就要求公司退市，出乎意料，对此个人深感失望和遗憾。瑞幸咖啡今日宣布，已收到纳斯达克证券市场上市资格工作人员发出的书面通知，称工作人员已决定将瑞幸咖啡股

刘强东深夜发内部信追忆17年创业点滴首提"京东是谁"

网易科技 • 4年前

网易科技讯5月20日消息，19日晚间，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东给所有员工发了一封内部全员信。他表示，对于企业来说，在一路狂奔17年后，也到了时候需要深入地思考和定义“我们是谁”。刘强东回忆了京东17年成长历史的诸多瞬间，他将京东的2014―2018定义为“青春期的烦恼”。并反思，业务上，一度欲望代替了逻辑。

大公司日报｜刘强东发内部信打好2020战斗；英德政企主张不排除华为5G

亿欧网 • 5年前

亿欧2020年1月20日大公司日报，关注你关注的商业动态。核心要闻1、京东刘强东发内部信：2020打好下沉市场、技术与服务、国际化3场战斗1月19日，京东集团董事局主席刘强东发表新春致员工信，对于过去刘强东做了回顾，并对2020年进行展望，将核心关注战略、组织、机制、人才、文化五个方面；同时在战略方面，刘强东将下沉市场

刘强东凌晨发内部信：京东物流2018年亏损超过23个亿，融来的钱只够亏两年！

i黑马 • 5年前

4月14日晚，刘强东发内部信回应近期京东快递员取消底薪所引发的争议。刘强东在内部信中表示，京东物流2018年全年亏损超过23个亿，如果扣除内部结算，京东物流去年亏损总额超过28亿，核心原因就是外部单量太少，内部成本太高。他还称，公司已经亏了十几年，如果这么亏下去，京东物流融来的钱只够亏两年的。为此，摆在京东面前的选择只