uber ceo 骚扰

[ 摘要 ]Uber前CEO卡兰尼克于2017年7月下台，而Uber内部有害的企业文化则是他最终下台的原因之一。 腾讯科技讯 据国外媒体报道称，Uber首席执行官日前表示，这一共享出行企业的办公室文化需要进一步改善。而就在同一天，Uber一名高管因涉嫌性骚扰辞职，此前有报道指出其因性行为

Uber前CEO卡兰尼克于2017年7月下台，而Uber内部有害的企业文化则是他最终下台的原因之一。腾讯 科技 讯 据国外 媒体 报道称，Uber首席执行官日前表示，这一共享出行企业的办公室文化需要进一步改善。而就在同一天，Uber一名高管因涉嫌性骚扰辞职，此前有报道指出其因性行为不端指

说实话，我一直是《纽约时报》的大粉丝，但是今天的文章《Uber事件或可成为女性在科技圈的转折点》着实把我惹毛了。没错，在办公场所各种各样针对女性的性骚扰一直存在，实施性骚扰的个人也经常逃脱惩罚，很多公司文化似乎也做不到公平对待所有员工。但是，《纽约时报》的这篇文章引用了Freada Kapor Klein的话，Kapo

【环球网科技综合报道 记者 张之颖】 北京时间2月28日消息，Uber负责软件开发的高管阿密特•辛格哈尔(Amit Singhal)已经辞职，因为他隐瞒一年前离开老东家谷歌是由于遭到性骚扰指控。据悉，辛格哈尔辞职是Uber首席执行官特拉维斯•卡兰尼克(Travis Kalanick)要求的。 阿密特·辛格

Mashable中文站 2月23日报道在Uber一位女性前员工曝料自己在Uber工作期间遭到了主管的性骚扰，但公司人力资源部门却在极力保护主管，而不是积极解决问题之后，已有成千上万的人出于抗议的目的在手机中删除了Uber应用。虽然这是一种很好的姿态，但可能对Uber的业绩影响极为有限。Uber毕竟是一家全球性的公司，可

蓝鲸TMT 毕媛媛本周二，Uber召开全员会议，CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）因公司的文化缺失向员工致歉，一位前员工声称在工作期间遭到骚扰，还受到了歧视。据消息人士透露，周二Uber在旧金山总部召开会议，时长超过1小时。因为公司员工缺乏多样性，没有及时处理员工的不满，卡兰尼克向员工致歉，当时

网易科技讯2月22日消息，据彭博社报道，在打车服务公司Uber周二召开的全体员工会议上，Uber CEO特拉维斯・卡兰尼克（Travis Kalanick）对公司在企业文化上所存在的缺陷道歉。此前，Uber一名前雇员声称她在该公司工作时受到骚扰和歧视。消息人士透露，卡兰尼克与董事会成员阿里安娜・赫芬顿(Arianna

今日消息，Uber CEO Travis Kalanick给员工发了一份内部通知，事关公司前职员——工程师Susan Fowler遭遇的性骚扰事件。Kalanick表示，公司已经联系了前美国总检察长Eric Holder，以及Covington&Burling律师事务所的Tammy Albarran，将对Fow

关注钛媒体每日、每月整理发布的行业坏消息榜，一榜略尽当日最具影响的坏消息。从一位Uber前员工的爆料来看，这家新兴互联网巨头内部似乎存在着严重的性骚扰问题上周六，Uber前工程师Susan Fowler在博客上控诉了自己供职Uber期间遭受上司性骚扰的悲惨遭遇，她表示该公司的企业文化有些“奇怪”

网易科技讯2月20日消息，据国外科技媒体Venturebeat报道，日前，一位Uber前工程师的指控Uber管理层在她在Uber工作的期间，对她进行性骚扰的博文在网上被广泛地传阅，而此事也再度让Uber成为了人们口诛笔伐的对象。本周六，一位名叫苏珊・福勒（Susan Fowler）的Uber前员工在网上发布了一篇博文，