百度人工智能“换脑” “大脑”吴恩达到底有多牛?

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I will be resigning from Baidu and opening up a new chapter of my work in AI(我将从 百度 离职,开啓我人工智慧事业的新篇章)

3月22日,百度首席科学家吴恩达在他的 Twitter 帐号 更新了一条消息,这也意味着带领百度 人工智能 奋斗近3年的“大脑”确认离开。吴恩达是何人,为什么众人纷纷为百度扼腕叹息?

百度人工智能“换脑”  “大脑”吴恩达到底有多牛?

吴恩达: 谷歌 大脑创始人之一 人工智能领域的领军人物

吴恩达曾是史丹佛大学电脑科学系和电子工程系副教授,人工智慧实验室主任,被认为是人工智慧领域最权威的学者之一。在 2010 年,吴恩达加入 Google,领导建立了著名的 Google Brain(Google 大脑)计划。

谷歌大脑计划有多牛?“谷歌大脑”的雏形起源于2011年的一项斯坦福大学与谷歌公司的联合研究项目。当时已经是斯坦福大学知名人工智能教授的吴恩达(Andrew Ng)与谷歌资深专家杰夫迪恩(Jeff Dean)、研究员格雷科拉多(Greg Corrado)组成了一个小团队开始研究。其中,吴恩达从2006年就开始尝试用深度学习技巧来解决人工智能领域的问题,这也促使他在2011年与迪恩和克拉多联手创造了一个大型深度学习软件平台“DistBelief”。这是一个架构于谷歌云计算平台上的一个服务。

谷歌大脑一开始只是Google X的一个研究项目而已。但因为它惊人的效益和成功,它脱离了Google X成为了谷歌总公司的单独部门。Google X前负责人埃里克泰勒(Eric Teller)曾透露谷歌大脑团队当时赚到的钱超过了整个Google X部门的成本。

Google Brain是 极 具建树的人工智能项目,皆在于帮助硅谷加深对深度学习的理解。所谓深度学习,并非是考虑到所有可能然后根据特定动作做出响应,而是“熟读古诗三百首,不会作诗也会吟”的发展思路,通过大量数据来辨别人类的行为模式,且伴随着时间的推移能够模拟人类大脑是如何吸收信息的。吴恩达在Google工作期间,担任的主要目标是通过扫描数百万张在线图片让人工智能知道什么是猫。

2014 年 5 月,吴恩达加入百度,被任命为百度首席科学家,领导百度研究院,主要负责百度的人工智慧。“作为百度人工智能战略的首席架构师,我很自豪能够引领公司在人工智能方面飞速发展和崛起。”公开信中,吴恩达称,百度人工智能团队已经增长到近1300人,其中包括300名百度研究院成员。百度人工智能技术全面支持搜索,广告,地图,外卖,安全,消费金融等百度现有业务,并孵化出了无人驾驶、DuerOS语音交互、人脸识别等多项由人工智能驱动的新业务、新技术。

通俗的说,在谈上几句人工智能就像谈论北京雾霾与雾霾测试仪的关系,吴的地位就相当于发明雾霾测试仪的那个人。当然,大多数人都不知道他,这是类似于他这样的人物的命运,他们通常都身在深宫中,公众通常只是通过他们所处的“建筑物”的标识来定义他,比如 Google 的某某,百度的某某。

跟百度分手 下一站或加盟夫人的AI公司

今天下午吴恩达突然宣布离职,一时成为业内热议焦点,但关于吴恩达辞职原因及下一站去哪,目前并无具体消息。不过有评论称,吴恩达或加盟其夫人参与创立的人工智慧公司Drive.ai,该公司主要致力于通过工具包将普通汽车变为无人车。

百度人工智能“换脑”  “大脑”吴恩达到底有多牛?

吴恩达的夫人名为卡罗尔·莱利(Carol Reiley),同为美籍华人,目前是硅谷人工智慧创业公司Drive.ai的联合创始人,出任总裁。根据公开报导显示,Drive.ai目前共有8位联合创始人,并且身份是斯坦福大学的人工智慧研究员,与同样出身于斯坦福的吴恩达关係密切。

此前有外媒报导称,位于加州山景城的Drive.ai正在计划测试配备感测器车辆。Drive.ai的车辆搭载了基于深度学习的软体、车载界面,以及安装在车顶、用于提 示周围行人和其他车辆的显示屏。这块屏幕上会显示车辆是否将刹车、变道,或是转向。这项技术最初的目标市场是路线固定的车辆。

Drive.ai的大部分创始人,包括 CEO 萨米普·坦顿(Sameep Tandon),创立这家公司的灵感都来自于在斯坦福大学人工智慧实验室工作期间。他们此前试图将深度学习技术应用于车辆系统。正如人类通过观察去学习一 样,利用来自真实道路的信息,深度学习演算法可以教会车辆识别并正确回应实际路况。

凭借在深度学习领域的专业性,Drive.ai已开始与多家汽车厂商展开合作。搭载Drive.ai技术的车辆于今年4月在加州进行了上路测试,不过,该公司尚未准备好公布任何的正式合作关系。

百度人工智能“换脑”  “大脑”吴恩达到底有多牛?

目前吴恩达尚未宣布正式去向,不过很有可能加入Drive.ai,与夫人成为同事,快评君认为吴恩达夫妻双剑合璧,将人工智能与汽车深度结合,前景同样不可限量,祝福!

以下为吴恩达公开信原文:

亲爱的朋友们:

我即将辞去在百度的工作,告别我一直带领的人工智慧团队。百度的人工智慧实力强大,团队内上上下下都有非常优秀的人才,所以,我坚信百度的人工智慧将会一如既往蓬勃发展。离开百度之后,我也很高兴将继续致力于人工智慧事业,透过人工智慧改变社会,使人们的生活更加美好。

百度的人工智慧

我在2014年加入百度,负责人工智慧工作。到现在,百度的人工智慧团队已经成长到近1,300人,其中包括300名百度研究院成员。上亿的用户每天都在使用我们的人工智慧软体。我们透过许许多多人工智慧产品专桉支援我们的搜寻、广告、地图、外卖、语音搜寻、安全、消费金融等等现有业务,提升产品,拉动收入。

我们也运用人工智慧开拓新业务。我的团队在过去的两年中,每年都孵化出一项新业务:一项是无人驾驶,另一项是DuerOS语音互动计算平台。我们也正在孵化一些非常有前景的技术,比如人脸识别(当已注册用户走近应用人脸识别技术的闸门时,闸门会自动开启),美乐医(医疗领域的人工智慧对话互动机器人)等等。作为百度人工智慧战略的首席架构师,我很自豪能够引领公司在人工智慧方面飞速发展和崛起。

百度是目前为数不多的在人工智慧各个重要领域都拥有世界级专业水准的公司,这些领域包括语音、自然语言处理、电脑视觉、机器学习、知识图谱等诸多方面。能够带领百度人工智慧团队,能够跟百度卓越的管理者、非凡的工程师、科学家、产品经理等等百度优秀的团队共事,我深感荣幸。

李彦宏是第一位高瞻远瞩、清晰看到深度学习技术巨大价值的大公司CEO,也是全球人工智慧领域最优秀的CEO之一。营运长陆奇是位资深的企业管理者,同时在人工智慧领域拥有丰富的经验,在他的领导下,百度的人工智慧将继续开花结果。

AI技术平台体系新任总负责人王海峰是一位出色的研究学者和技术领袖。在他的有力领导下,百度的AI团队定会有更好的未来发展。我们的新任百度研究院院长林元庆,是位出色的技术和业务带头人,将会提升百度人工智慧技术,创造更多业务成果。在他们的有力领导下,在Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、朱凯华等人工智慧顶尖人才的努力下,百度的人工智慧将继续开拓前行,我也会为此而欢欣喝彩。

我很荣幸能够从两大人工智慧强国,中国、美国的人工智慧界都学习过。美国擅长创造新的技术和理念,而中国擅于将人工智慧技术用于开发出好的产品。我很高兴自己能够有机会既为中国也为美国的人工智慧发展崛起作出努力和贡献。

人工智慧是新电能

正如百年前电能改变了很多产业一样,人工智慧也正在改变着医疗、交通、娱乐、製造业等主要行业,丰富充实着无数人的生活。对于人工智慧将带领我们前往何方,我比以往都要兴奋和期待。

作为Google大脑计划的创办人,以及百度人工智慧的负责人,我在这两家顶尖的技术公司向「人工智慧公司」转型中都发挥了作用。但是人工智慧的潜力远远超越了对科技公司的影响。

我将继续致力于用人工智慧引领这场重大的社会变革。除了推动大公司使用人工智慧,也还有很多新创,以及更深入进行人工智慧研究的机会。我希望我们每个人都拥有自动驾驶汽车,每个人都拥有可以自如进行语音对话互动的计算机,每个人都拥有可以诊断我们病痛的医疗机器人。

工业革命将人类从重複性体力劳动中解放出来;现在我希望人工智慧可以将人类从重複性脑力劳动,像是忙乱的交通驾驶中,解放出来。这项工作不是任何一家公司可以独立完成的,这是全世界的人工智慧研究者和工程师的共同课题。

我在Coursera上的机器学习MOOC课程曾帮助很多人进入人工智慧这个领域。除了致力于人工智慧本身之外,我也将探索新的方式来帮助全球人工智慧的爱好者,让我们一起用人工智慧赋能整个社会,取得更多成果。

我们将利用人工智慧创造美好未来,对此我从未如此乐观。让我们一起为推动人工智慧,帮助每一个人而努力!

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