联想产品实习生：两个月的实习收获

成为一名PM实习生是一件很偶然的事情。大三下学期的时候，找实习很绝望，投了很多家公司，都被惨淡拒绝。联想意外的向我抛来了橄榄枝，两个月的实习经历让自己成熟不少。

别人说你干的不错，是基本的礼貌

实习的头一个月，每天很矛盾。下班之后常常在想，我今天工作的怎么样呢？表现的好不好呢？周围没有任何人和我说我工作当中、性格中的缺点。当时我很痛苦，总觉得自己有很多地方干的不好，心里又埋怨别人不告诉我我的缺点。后来，在一次round table上，谈及这个话题，一位前辈说道：别人说你干的不错，可能只是基于基本的礼貌。仔细想想，这话很有道理。有多少人是天生爱做黑脸招人嫌呢？并不是所有人都能接受别人的批评的。所以说，碰见能够真心实意指出你的缺点和不足的人，是你的运气。重要的是，自己要学会反思。

说话先抛出结论，然后阐述且尽量简洁。

从小就应该懂得的道理，工作以后才有切身的体会。写文章，大部分都是开头第一句指明中心思想，说话也一样。领导不希望看见一个汇报时长篇大论而不知所云的员工。我的mentor对我说了一句话，印象特别深刻。“汇报的时候，如果你不能在二十句话内讲清楚这件事情，你就不要讲了。”身为一名优秀的产品经理，应当对自己所从事的工作非常熟悉而且能够让人快速明白我所工作的内容与做这件事情的意义。这样才能更好的和各个方面沟通。

多主动向人请教

对PM而言，对产品足够了解才能设计出更加优秀的产品。作为一个刚加入团队的新人来说，快速了解产品的方法莫过于多和团队中的人聊天，问问产品目前所处的阶段，以及之前所做过的有关此产品的各项调研以及结论，而且多和人沟通也能够消除在对于陌生环境的恐惧性，了解到不同人对于这件事情的看法以及他们的论点论据。在这个过程中，也逐渐了解到产品经理对产品要有自己的思考，不然就成为了老板的一颗棋子，不能给产品植入自己的灵魂。因为老板每天的事情的很多，对产品的思考有时是没有你这么深入。但是在大方向上，是可以多多借鉴学习的。

随时准备好机会的降临

机会是留给有准备的人。之前我的mentor对她的下级进行了一轮onebyone的谈话，当时我也在旁边听着。很多人都反映说希望得到更多的机会，能够被赋予更大的责任。可是在往下面继续一问，你究竟更想干啥？你希望能够成为这个团队里面的哪个角色？你之后的规划是怎样的？却没有了下文。任何人都希望能够有更高的职位，可是却不曾规划过自己想要的究竟是什么，要怎样才可以做到。反思自己，又何尝不是一样？我是想一直做一名PM还是逐渐成长为一个团队的leader呢？

两个月的实习，学习到了很多，希望自己能在接下来的工作中好好努力。

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