互联网人2022年中总结，扎心了！

转眼间，还有不到4天，2022上半年就要翻篇了。

不用等老板吩咐，咱们自觉优秀的互联网打工人，就应该好好主动做一份年中终结！

年初的你，胸有成竹地说每天减肥一点点，健康快乐多一点；现在的你，是不是还是那个 过劳肥、6月徒伤悲 的你…

年初的你，满怀信心地说要每月存钱买车买房去旅游；现在的你，是不是盘算着自己的 小金库够不够无痛植发 …

年初的你，信誓旦旦说要平衡好爱情和事业；现在的你，是不是压根没时间思考自己是 异性恋还是同性恋 这个问题…

专家建议：面对爱情和事业，像乔欣一样，认清事实吧！

既然咱们没法好好平衡好爱情和事业，还是认真搞钱吧！

回归正题~ 在这个节骨眼上，相信不少同学都不得不面对一件 头等（头疼）大事——年中总结 。

那么，灵魂拷问来了：

身为 新媒体运营 的你，文章阅读量有过10W+吗？

身为 产品经理 的你，提出的功能都有顺利上线吗？

身为 技术 的你，写的代码还是有那么多的bug吗？

年中总结，从来都不只是一种形式主义。

首先， 管理好上级、领导的预期和情绪 ，是每个职场人的必修课。要知道，年中总结是大佬们抽空了解你的难得机会，它不仅和你的 绩效奖金 直接挂钩，还很大概率决定了你的 升职、加薪、去留问题 。所以，千万不能敷衍了事！

更重要的是，我们必须明白，企业是追求商业价值的组织，我们 每个人都需要创造价值，才能不被抛弃 。我们不仅要在年中总结自己的成绩，还要总结自己的不足，从而找到自己的 能力短板 ，去制定 下半年的工作和学习计划 ，抵御随时可能到来的危机！

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互联网人！互联网魂！互联网人都是人上人！2022下半年，我们一起加油！冲鸭！

一、0-3岁产品经理

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二、0-3岁运营人

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四、1-3岁B端产品经理

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五、0-3岁产品经理

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六、想转岗就业产品的大学生和职场新人

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