你不知道的那些求职黑话

金三银四就要到了，奔波于求职场上的打工人们，你们知道求职场上有哪些黑话吗？

金三银四一直被奉为求职的 良辰吉日 ，不少职场人已经在暗自摩拳擦掌，只等一个跳槽的好机会！

眼看着这好日子越来越近，各位求职的小伙伴现在到什么进度啦？投简历？面试？还是已经拿到offer了呢？

在找工作的过程中，我们经常会与HR打交道，HR们常常向我们展露出高超的语言包装 黑话水平 。稍有不慎，打工人就会跳到HR们精心布置的陷阱中，今天我们就来盘点盘点求职中的那些职场黑话：

/ 员工福利 /

包三餐 ：“吃饱才有力气工作”

 提供住宿 ：“除了公司哪都不许去”

 有包车 ：“公司远，坐地铁到不了”

/ 公司制度 /

不提倡加班 ：“加班与否看岗位，而且加班也没加班费”

团队氛围良好 ：“一起吃完饭顺便加加班，多开心呀”

薪资在6-15k之间 ：“8k不会再多了”

 / 能力要求 / 

抗压能力强 ：“做好改方案的准备”

工作有激情 ：“自觉汇报不用催”

独立工作能力 ：“从方案到执行都是你”

看到这里，作为求职者的我们肯定在想：做人，真诚一点不好吗？

在这场与HR的博弈中，求职者往往为了不占下风，也会“礼尚往来”地向HR们展现自己的语言魅力求职黑话。

就比如，在简历中这样包装自己：

/ 个人能力篇 /

“不到deadline前一天绝不动手”：  抗压能力强

“最喜欢抱大腿了”： 团队合作

“踩点我最强”: 有时间观念

/ 硬性技能篇 / 

“会打字”： 精通office

“只会替换文字”：  熟练使用PS 

“没过六级”：  英语四级水平 

作为一名求职者，短期上为了获取offer机会，适度包装自己也无可厚非。

但是要切记： 想要在职场上取得长足的发展，我们一定要保证自身实力过硬。 揭开语言的外包装，内在的能力就会暴露在阳光下，打工人能否经得起职场上的腥风血雨呢？

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01

适合0-2岁在职运营新人、0基础入门运营的人、想转岗/入行做运营的人

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02

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都说互联网人35岁是一个大门槛，那产品经理这个岗位是吃“青春饭”的吗？2022年产品经理要选择哪个行业和领域发展呢？

前美团产品专家@James 用1小时带你解读职业取向/价值/空间三大关键问题，帮你明晰产品职业规划！

03

适合0-2岁在职运营新人、0基础入门运营的人、想转岗/入行做运营的人

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04

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前100人报名免费，名额满后直播将恢复原价，赶快抢占免费听课名额吧！

05

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年初38节、年中618、年末双11……每年各种节日，都是电商产品经理不得不关注的热点。对于电商产品新人而言，活动更是学习电商产品的一大诀窍。

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06

适合想入行产品的应届大学生、0-3岁想转行转岗产品的职场新人、0-3岁的产品新人

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适合1-3岁B端产品经理

你离大厂B端产品经理的要求还差多远？

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适合想入行产品的人、0-3岁想转行转岗产品的职场新人、0-3岁的产品新人

你知道PM岗面试的要点吗？为什么听到你的回答面试官频频摇头？

3月5日（周六）15:30 ，前网易产品专家@小千，直播讲解 《冲刺金三银四：一套拿走即用的产品面试高频问题应对必杀技》 ，前100人报名免费，名额满后直播将恢复原价，赶快抢占免费听课名额吧！

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